DATE: 2023-09-04
بينغالورو: كان لدى موظفي تكنولوجيا المعلومات الهنود حقيبة مختلطة مع زيادات في هذه المرة حولنا، مما يعكس بيئة الأعمال التجارية الأكثر مرونة.المعلومات و HCltic لم يتم التدمير بعد.تعلن هذه المعلومات عادة عن الرحلة في يونيو/تموز من يوليو / تموز، واعتباراً لها اعتباراً من أبريل.HCLTech هي زيادة في العلاوات لمتوسط إلى كبار الموظفين هذه الضريبة المالية وقد أرجأ الزيادات للمبتدئين من العاملين بربع.وقد التزمت الشبكة بزيادة المرتبات، ولكن سيعلن عن الشيء نفسه في وقت من الربع الثالث (تشرين الأول/أكتوبر - كانون الأول كانون الأول ديسمبر)، مقارنة بأيلول/سبتمبر من العام الماضي..منحت شركة تكنك ماهيندرا علاوات للموظفين من الرتب الدنيا والمتوسطة، ولكنها أرجأت نفس العلاوات بالنسبة للأدوار العليا بمقدار الربع.وقد أعطى هذا النظام زيادات بنسبة تتراوح بين 6 في المائة و8.8 في المتوسط، وهو نفس تقريباً العام السابق، مع ارتفاعات رقمين إلى أعلى أداء.من بين المُرْكَب، Coforge، الأنظمة الثابتة، و LTIMEndtry قد بدأ رفع المرتبات.وتعكس تحركات الشركات المختلفة جزئياً اتجاهات الطلب في تكنولوجيا المعلومات.وربما يكون أكثر تأثراً من أولئك الذين يعتمدون اعتماداً كبيراً على صناعة الخدمات المصرفية والمالية..وقد تأثرت Infosys بشكل سلبي من جراء تباطؤ مبادرة التمويل في إطار المبادرة، وخفضت توقعات نموها للسنة المالية 2023-24 إلى ما بين 1 و 3..بنسبة 5 في المائة، أي بانخفاض من 4 إلى 7 في المئة التي استرشدت بها الشركة في الربع الأول.وإذا ظل النمو الفعلي ضمن هذا النطاق، فسيكون أحد أدنى معدلات النمو التي شهدتها الشركة.تراجعت إيرادات شركة WIPORS 2.8.8 في المائة بالترتيب بالتتابع بالعملة الثابتة في ربع شهر حزيران/يونيه.قال لـ TOI عندئذ أن الشركات في كل صناعة تقريباً، تقوم بتخفيض النفقات التقديرية استجابة للبيئة الكلية الأضعف..كما خفضت شركة ويبروب عدد موظفيها بمقدار 000 9 في الربع الأول من حزيران/يونيه.سُئل لماذا قال الرئيس التنفيذي لشركة HCL في نداء الإيرادات لعام 2010 (HC L) عن تأجيل الرحلات، وكبير الموظفين التنفيذيين و MD C Viayakomaraر في دعوة إيرادات حزيران/يونيه: لقد أجرينا دورة جيدة لزيادة الأجور على مدى السنتين الماضيتين ونظراً لعدم اليقين الكلي وتضخم التكلفة اتخذنا هذا القرار هذه السنة..ارتفعت إيرادات COForges في الربع من شهر حزيران/يونيه 2.7.7 بالتتابع و 18.4 في المائة من السنة على السنة بالعملة الثابتة.الشركة قدمت توجيهاً لنمو الإيرادات بنسبة 13% إلى 16 % بالعملة الثابتة لهذه السنة.نُمِي 8.2 في المائة بالعملة الثابتة في الربع من حزيران/يونيه مقارنة بالفترة المناظرة.النمو كان مسطحاً عند 0.1%.رامكومار رامومورثي، شريك في شركة كاتالينكس الاستشارية للنمو (Catalincs)، قال إن الارتفاعات في الأجور تدفعها إلى حد كبير أداء الشركات والأداء الفردي..وفي بعض الحالات، قد تملي المهارات المتخصصة ولأهمية الموارد على معالم الزيادات في الأجور.ونظراً إلى وجود تباين في النمو بين الجهات الفاعلة في مجال تكنولوجيا المعلومات - بعضها ينمو بشريط لائق وبعضها الآخر يرى نمواً صامتاً - فإن الارتفاعات في الأجور ستكون أيضاً معضلة مختلطة، مما يعكس ذلك الشعور.وإذ يذكر أن جميع الشركات، بصرف النظر عن مستوى النمو، ستواصل مكافأتها لأدائها الرفيع وللشركات التي لديها مهارات متخصصة في مجال.قال راي وانغ ، كبير موظفي بحوث التكوين، إن أكبر الزيادات في تكاليف تكنولوجيا المعلومات تأتي من تضخم الأجور والعمل..وحسب شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات، ومستوى التشغيل الآلي، وكيفية حصولها على عقود عطاءات، سنواصل رؤية تفاوت في الارتفاعات وكذلك معدل التناقص ،.فيل فريشت، كبير الموظفين التنفيذيين لبحوث HFS قال أن معظم مقدمي الخدمات جعلوا من الأولوية لإبطاء التناقص وبطء التوظيف وإعادة الاستثمار لدى الشعب الحالي في الهند.لكن، خارج الهند، هو عبارة عن كيس مختلط مع معظم شركات الخدمات من أعلى الشركات و 4 خدمات استشارية كبيرة تُسَرَّح الموظفين.وكان هذا الوضع وضعاً ثابتاً طوال السنة، ومن المرجح أن يستمر طيلة نهاية العام..الاستقالة العظيمة خارج الهند هي حقاً و حُسن.ونتوقع أن تُرفع صناعة الخدمات مستوى النمو من رقمين بحلول أوائل عام 2024، مدفوعاً بظروف اقتصادية أفضل وثورة منظمة العفو الدولية التي ستؤدي بالتأكيد إلى زيادات أعلى في الأجور..
Source: https://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/several-it-services-cos-defer-salary-increments/articleshow/103335927.cms
