DATE: 2023-08-31
وأوبر موطن لمجتمع حيوي من النساء اللاتي تكنولوجيات، ابتداءً من مهندسات البرمجيات ومحللات البيانات إلى المصممين ومديري البرامج.جزء من ما يجعل (أوبر) خاص هو تنوع وجهات النظر والخلفيات التي تشكل قوة العمل لدينا.قابل هؤلاء النساء اللاتي تكنولوجيات من مركزي هند في الهند.هؤلاء المهندسون وعلماء البيانات، مدراء المنتجات ومديرو البرامج وغيرهم من علماء التكنولوجيا يشحنون منتجات يعتمد عليها زبائننا ويدعمون الاحتياجات التشغيلية لشركة نمو سريع.(بالافي ناج) هو بانغالاً عاطفياً حول تحويل أحلام التكنولوجيا إلى واقع.بدأت رحلتها في مختبرات برامج آي بي إم ، حيث قطعت اسنانها وهي تعمل على منتجات محورية تحت علامة IBM.ياهوو) سيكون التالي، يعرض عليها فرصة لاستكشاف منصات بيانات كبيرة.ثم جاء إلى موبي، حيث لعب بالافي دورا حيويا في ريادة منصة ML الخاصة بهم -- فكروا فيها مثل تقنية التدريج..في عام 2018، انضم بالافي إلى أوبر وسار على الأرض بسرعة كبيرة وتثبيت خطوط أنابيب البيانات والكمال لفن تصميم نظم دعم العملاء.هي المهندسة المعمارية المسؤولة عن تصميم التروس والترسات التي تحافظ على سلاسة تجربة الزبون.تعود محبة بللافي للتكنولوجيا الى طفولة تُنفَك تفكيك الادوات لمعرفة اعمالها الداخلية.لم يكن من المفاجأت انها انتهى بها المطاف في علم الكمبيوتر.في السنوات الأولى من حياتها المهنية، على الرغم من وجود نظام دعم قوي، واجهت بالافي تحديات في التوازن بين الأمومة والعمل.الآن، وقت العائلة مقدس وهي تحرسه مثل المحترفين.استحوذت ثقافة اوبر للابتكار على اهتمام بلاڤي مباشرة.لديها الحرية في قيادة الابتكار والتمتع بالتوازن بين العمل والحياة الذي يبقي بطارياتها مشحونة.وفي بحر من المشاكل العالقة ، انها مثل البحارة على استعداد لتوجيه أي سفينة.وتطلعاً إلى المستقبل، يهدف بالافي إلى جعل المركبات الكهربائية في متناول السائقين في الهند وتحسين نوعية الخدمات والخبرات وتقديم مساعد افتراضي من طراز أوبر سيكون حديث المدينة..ڤايْت تشايانيكا التي ابتعت لنفسها مكانا في وقت سريع من فريق أوبر التقني.بعد قضاء السنوات الثلاث الماضية في أوبر، وهي جزء لا يتجزأ من فريق الـ Hive تزامن ضمن منظمة بيانات Ober.(شايانيكا) وجدت مسار التقنية مناسباً طبيعياً.تتولى تشايانيكا حاليا قيادة مجموعة نسخ البيانات، وتشرف على العملية الحرجة المتمثلة في بيانات التشويق التي تُظهرها السحابة كجزء من رحلة أوبر للسحاب..سابقاً ساهمت في فريق الحساب المسؤول عن توفير البنية التحتية لمختلف الخدمات التي ستديرها.وهي تجد أدوات البنية التحتية التي طورها أوبر داخلياً في الداخل مستحدثة على نحو يدعو إلى الرهيب، خاصة بالنظر إلى مساهمة الشركة في مجتمع المصدر المفتوح.كما انها كمستعملة يومية لتطبيق اوبر على برنامج الراكب الذي يغطي ٤٠ كيلومترا من العمل ، تحبّ نظام UI النقي وتحديثات الشاشة المقفلة.أحد تجاربها المُبكرة كان مكافحة ليالي النوم في مشروع كجزء من مبادرة المنطقة الوحيدة.كان نجاح المشروع مجزيا وتركها مع ذكريات عزيزة.تشايانيكا تزدهر بوصفها امرأة تكنكية في أوبر، تحب التوازن بين العمل والحياة لدى أوبير وثقافة مرنة وبيئتها الخالية من التحيز.تقدر التزام الشركة بالنهوض بالمهندسات.شايانيكا ترى أوبرز كومة من الهياكل الأساسية لديها إمكانات مستغلة عبر مختلف المجالات خارج نطاق التنقل.تتحمس من أجل إنشاء آلية أكثر فعالية للتغذية المرتدة للراكبين لتحسين خبراتهم ومعالجة أوجه عدم الاتساق في درجات السائقين.لقد أخذت رحلتها منعطفاً مُتَوِّد، هبطت عليها كأول عضو يتم توظيفها في فريق (كمبت الهند).إنها تتمتع بحرية استكشاف فرق مختلفة داخل أوبر، تستفيد من ثروة موارد التعلم المتاحة في أطراف أصابع يديها.سفرة نيليما هي تجسيد للعزم ورحلة تتحدى الحدود.ترعرع والدا نيليما في المناطق الريفية من فيشاخابات نام حيث كان يتم غالبا تجاهل تعليم الفتيات، وحاربا القواعد المجتمعية لتوفير التعليم لها.والتزامها بالتعليم اليوم دليل على تصميمهم.بعد تخرجها في عام 2014 من TITS غوا، انضمت إلى ماينترا حيث وجدت مكانها كمهندس خلفي.ازدهر شغف نيليما بالتكنولوجيا بعد ان بدأت رحلتها المهنية ، بعيد جدا عن تطلعات طفولتها في أن تصبح عالمة آثار.في أوبر ، وجد حماس نيليما بيتا طبيعيا في حقل الخرائط حيث لعبت دورا رئيسيا في الاستفادة من المحتوى المولد للمستعملين لتحسين دقة الملاحة.وهي تفرح بالتحول الملحوظ في تمثيل المرأة، مما يشهد على تركيز أوبيرز على التنوع..وفي دورها، تقدر المقررة الخاصة عقلية أوبر التي يحركها الابتكار في مجال الإبداع حيث يمكن لكل فرد أن يخلق.كان التوجيه مهم بالنسبة لنموها، مما أدى إلى تغيير نهج حل المشاكل لديها.تقود مبادرة المرأة في التكنولوجيا في أوبر، وتغذي نيليما فضولها الفكري وتوسع آفاقها.من تحدي الاتفاقيات إلى التنقل عبر عالم التكنولوجيا الديناميكي، يقف نيليما كمجس حي لتقرير لا حدود له.قضت نيدهي سنواتها الأولى في كيرالا، وانتقلت إلى جايبور لدراسة الهندسة، وعاشت الآن في بنغالور لمدة 11 عاماً.مع رحلة وظيفية لا تقل عن كونها رائعة، عملت ندهية عبر الأدوار والصناعات، ونسجت خبرتها كمطور كامل.10 أعوام في بداية مغامرة جديدة، أكثر من 6 سنوات في وول مارت والآن قرابة 3 سنوات تقريباً في أوبر كمهندس أقدم للموظفين.نيدهي هي القوة الدافعة وراء فريق أوبر للألعاب الحربية التي تعمل على ركوب الخيل، مما يبحر العالم من المركبات العالية القدرة ويناصر الامتياز الهندسي.وتساهم أيضا في مبادرات الشبكة المشتركة عبر جميع الدوائر العمودية وأوساط أوبره الهندسية على شبكة الإنترنت.ضمن المجموعة الرأسية، قامت بإقراض مواهبها لثلاثة فرق ديناميكية.تكاثر شغف نيدهي التقني عندما كانت تعمل في مؤسسة مبتدئة حيث كان لها دور متعدد الأوجه من المطور ومالك المنتج وشركة SRE.كمهندسة امرأة في أوبر، شغفها لحل المشاكل التي تخلق تأثيرا ملموسا.بالنسبة لها، كل سطر من الشفرة لديها القدرة على التموج إلى التغيير التحويلي.بالنسبة لنيدهي، التحديات هي منافذ النمو، سواء كان ذلك المصارعة مع بيانات المشاكل المعقدة أو معالجة حالات انقطاع النُظُم التي تؤثر على المستخدمين.في التحديات التي تُحَرِّزها ، تدفعها الى التطور والتعلم.لحظاتها الأكثر فخراً تنبع من بناء منتجات ذات تأثير كبير مثل تجربة الإيجار في موقع الويب و أدوات رصد الشبكة.خاصيتها المفضلة داخل تطبيق أوبر هي تجربة التقاء متوافقة.وفقا لنيدهي ، تكمن اغراء اوبير في تحدياته المعقدة وحلّ المشاكل التي لا حد لها.إنها تُبجِّل في المشهد المتطور باستمرار، وتستمتع بإيجاد حلول لمختلف التحديات.ألف - الاحتياجات من الموارد.
Source: https://timesofindia.indiatimes.com/spotlight/UberAtTen/blogs/Meet-the-remarkable-women-techies-driving-innovation-at-Uber