DATE: 2023-08-27
:: نيويورك CNN - أعلنت قناة T-Mobile يوم الخميس عن خططها لتسريح 000 5 موظف، أو حوالي 7 في المائة من مجموع موظفيها خلال الأسابيع الخمسة المقبلة.
وستؤثر التخفيضات إلى حد كبير على وظائف الشركات والمكاتب الخلفية التي تُزَوَّج أساساً لأدوار أخرى، كما ستقلل من الطبقات الإدارية المتوسطة للشركة، وهو ما قاله الرئيس التنفيذي مايك سيفرت في رسالة موجهة إلى الموظفين يوم الخميس..
كما تخطط الشركة لخفض إنفاقها على العمال الخارجيين والموارد الخارجية، ولكن موظفي التجزئة ورعاية المستهلكين العاملين مباشرة مع العملاء لن يتأثروا، حسبما قال:.إن ما يتطلبه اجتذاب والاحتفاظ بالزبائن هو أكثر تكلفة مادياً من التكلفة التي كان عليها قبل بضعة أرباع فقط، قال سيفيرت:.
وتأتي التخفيضات التي يقوم بها تي - موبيلي بعد أشهر من إعلانات التسريح الجماعي في مجموعة متنوعة من شركات التكنولوجيا الأخرى، بما فيها مايكروسوفت وميتا، حيث تتعامل الشركات مع بيئة اقتصادية غير مستقرة.
وفي أحدث تقرير ربع سنوي عن الإيرادات في الشهر الماضي، أبلغت شركة T-Mobile أن مبيعاتها انخفضت إلى ما دون 2.
انخفاض صافي زيادة سنة بعد أخرى وصافي إضافة العملاء بنسبة 5 في المائة انخفاضا طفيفا عن نفس الفترة من السنة السابقة، رغم أنها سجلت رقما قياسيا منخفضا لإضافة الزبائن ونمو الأرباح.انخفض رصيد TM - موبايل بنسبة تزيد عن 7 في المائة منذ آب/أغسطس الماضي.أسهم الأسهم كانت تتداول في انخفاض حوالي 1% بعد إعلانها.في رسالة يوم الخميس، قال سيفيرت إنه خلال السنوات الثلاث التي انقضت منذ إغلاق عملية اقتناء T-Mobile للحاملة المتنافسة سبرينغ سترينج (T- Moubile) عملت على تبسيط الأعمال التجارية المشتركة والتعجيل ببناء أعمالها العالية السرعة للإنترنت..
غير أنه أشار إلى أن من المهم للشركة الآن تضييق مجال تركيزها..من الواضح أن القيام بكل ما نقوم به ومجرد التعجيل بعمله ليس كافياً لتحقيق هذه التوقعات المتغيرة للزبائن للمضي قدماً.
إن التغيرات التي تحدث اليوم هي كل شيء عن جعل تركيزنا على مجموعة محدودة من الاستراتيجيات الفائزة هو التركيز علينا بكفاءة. T- خطط متنقل لإخطار الموظفين الذين سيتم تسريحهم بحلول نهاية أيلول/سبتمبر.
وتقدر الشركة أنها ستتحمل رسماً قبل الضريبة قدره 450 مليون دولار في الربع من أيلول/سبتمبر يتصل بالتخفيضات، وفقا لأوراق مالية يوم الخميس..وسيتلقى الموظفون المتضررون حزمات فصل تنافسية على أساس الحيازة، فضلاً عن الترسانة المعجلة للمخزون والحصول على خدمات الانتقال الوظيفي وغير ذلك من الاستحقاقات..
وأضاف أن الشركة لا تخطط لإجراء تخفيضات إضافية واسعة النطاق في عدد الموظفين في المستقبل المنظور.ألف - الاحتياجات من الموارد.
Source: https://edition.cnn.com/2023/08/24/tech/tmobile-layoffs-5000-employees/index.html