DATE: 2023-08-29
Eine Version dieser Geschichte erschien zuerst in CNN Business , Vor dem Bell Newsletter.Kein Abonnent? Sie können sich hier anmelden.Eine Audioversion des Newsletters können Sie sich anhören, indem Sie auf den gleichen Link klicken.New York CNN — Willkommen zur Woche der Jobs.
Investoren erwarten in den nächsten Tagen eine Reihe von Nachrichten über die Gesundheit des US-Arbeitsmarktes.
Das Bureau of Labor Statistics startet die Dinge am Dienstag mit dem Job Openings und Work Turnover Survey Bericht für Juli.
Am Mittwoch erhalten wir den ADP Nationalen Beschäftigungsbericht für August.Donnerstag, Challenger, Grey & Christmas veröffentlicht ihre August Job-Schrauben, die Informationen über Unternehmensentlassungen bietet.
Und Freitag bringt die Hauptveranstaltung: Die offizielle Regierung Arbeitslosenzahlen für August.Der Arbeitsmarkt war in den letzten zwei Jahren unglaublich widerstandsfähig.
Das klingt nach einer guten Sache — und es ist für Amerikaner, die mit höheren Preisen auf alles von Lebensmitteln zu mieten konfrontiert sind.Aber die Federal Reserve ist nicht sehr glücklich darüber.
Um die Inflation zu bekämpfen, muss sie die Wirtschaft kühlen und wenn Menschen arbeiten und größere Gehälter verdienen, kaufen sie mehr Zeug.All diese Wirtschaftstätigkeit tut das Gegenteil von dem, was die Fed anstrebt.Höhere Arbeitskosten können auch von Unternehmen an Verbraucher weitergegeben werden, was höhere Preise bedeutet.Bevor die Bell mit Richard Wahlquist, CEO der American Staffing Association, einem Branchenverband für Personal- und Rekrutierungsindustrie, darüber sprach, was er vor Ort sieht und wie sich seine Aussichten auf den Arbeitsmarkt entwickeln.
Dieses Interview wurde für Länge und Klarheit bearbeitet.
Vor der Glocke: In seiner Rede von Jackson Hole, Wyoming am Freitag sagte Federal Reserve Chair Jerome Powell, dass die immer Inflation zurück zu 2% würde erfordern eine gewisse Erweichung in den Arbeitsmarktbedingungen.
. Sehen Sie das, und stimmen Sie ihm zu? Richard Wahlquist: Ende Juli sagten die Ökonomen der Fed, dass sie keine Rezession mehr prognostizieren würden.
Das hat uns wirklich überrascht..Das war eine ziemlich starke und deklarative Aussage, die Arbeitgeber vorsichtig als Zeichen des Optimismus ansahen, daß sich alles in die richtige Richtung bewegte — vielleicht würden sie bei diesen Zinserhöhungen den Fuß vom Pedal nehmen..Eine der Dinge, die mich in Powell . Jackson Hole Bemerkungen war, als er sagte: Wir sind navigieren von den Sternen unter bewölktem Himmel.
Das bedeutet im Wesentlichen, dass wir nicht sehen können, das wir blind fliegen.Ich denke, was wir haben hier ist die Blinde führen den wirtschaftlich Sehbehinderten.So gehen wir zu den Daten selbst: Arbeitsmärkte zeigen weiterhin Widerstandsfähigkeit.
Aber das Tempo der Schaffung von Arbeitsplätzen und die Nachfrage nach flexiblen Arbeitskräften, befristeten Arbeitsverträgen sowie Vollzeitbeschäftigung hat sich zwar noch stark verlangsamt,.Erzählen Sie mir vom ASA Staffing Index, der wöchentliche Änderungen bei befristeter und Vertragsarbeit verfolgt..
Der ASA Staffing Index ist ein Echtzeit-Snapshot der Beschäftigung.
Wir haben gesehen, dass Index ziemlich konsequent nach unten.Die Personalbesetzung ist um etwa 4 % zurückgegangen..7% von Jahr zu Jahr, in den letzten vier Wochen.Im vergangenen Jahr war ein Breakout-Jahr für so viele Segmente der Wirtschaft, und Arbeitgeber in den meisten Branchen waren ausstellen Einstellungsausgelassenheit.In diesem Jahr haben wir eine Mäßigung gesehen, aber die Einstellung ist immer noch weit über der vor-pandemischen Niveaus.Die Botschaft ist, dass die Arbeitsmärkte widerstandsfähig bleiben.Die Nachfrage ist in den meisten Sektoren, aber die Unternehmen werden vorsichtig.Wenn sich Positionen öffnen, füllen sie nicht so schnell wie vor einem Jahr..Wie korreliert Ihr Index mit den Arbeitslosenzahlen der Regierung? Wenn Sie sich ansehen, was bei befristeter Arbeitsvermittlung als führender Beschäftigungsindikator passiert, werden Sie sehen, dass unser Index nach unten gedeutet hat.
Wir haben Monate davon gesehen — dass , ein Signal etwas geschieht auf den Arbeitsmärkten mit Geschäftsvertrauen, Optimismus und Nachfrage.Typischerweise ist es ein Vorhersagegeber, dass am Horizont dunkle Wolken sind und wir in einem wirtschaftlichen Abschwung sein können, ebenso wie eine Zunahme der befristeten Einstellungsverträge ein sehr positives Signal für die Beschäftigung darstellt..Wir meinen also, daß dies eine Art Mäßigung der Gesamtbeschäftigung ist..Ja, und was ich von CEOs und unseren Mitgliedsfirmen höre ist, dass sie sich so fühlen als wären sie mitten in einer rollenden Rezession gewesen — das heißt, einige Sektoren haben den Abschwung bereits gespürt.
Wir sahen die Schlagzeilen über Tech-Entlassungen, beginnend Ende letzten Jahres und fortgesetzt durch das erste Quartal in Bezug auf insgesamt US-Beschäftigung.Aber jetzt höre ich von den CEOs, dass sie das Gefühl haben, wir hätten die Ecke gedreht und könnten beginnen, upticks wieder in der Beschäftigung für das dritte Quartal bis zum vierten Quartal zu sehen..Wir haben also vielleicht eine Verlangsamung der befristeten Beschäftigung erlebt, und wir könnten jetzt den Beginn des Aufschwungs sehen..Eine schwere Dürre betrifft den Panamakanal.
Dass es nicht gut für Lieferketten Panama ist etwa die Hälfte durch seine Regenzeit im Moment, und eines der nassesten Länder in der Welt hat eine seiner trockensten Jahreszeiten auf Rekord, berichtet meine Kollegin Alicia Wallace.
Der Mangel an reichlichen Niederschlägen führt zu niedrigeren Wasserständen und einer kritischen internationalen Schiffsarterie: Die Kanalbehörden haben Beschränkungen für das Gewicht der Schiffe und den täglichen Verkehr auferlegt..
Nur in dieser Woche verlängerte die Panama Canal Authority diese Beschränkungen um mindestens weitere 10 Monate.
Während die direkten Auswirkungen auf Hersteller, Einzelhändler und Verbraucher in den USA derzeit minimal erscheinen, wächst das Potenzial für eine größere Störung..
Ob durch Klima, Wetter, Geopolitik oder andere unvorhergesehene Umstände getrieben, könnte jede Zunahme der maritimen Choke Points Probleme für die globalen Lieferkettennetze bedeuten, die seit ihren Pandemie-Ära-Umbrüchen viel reibungsloser verlaufen sind..
- Etwa 80% unserer Waren im Handel wird über Schiff über das Wasser bewegt, sagte Janelle Griffith, nordamerikanische Logistikführerin für Versicherungsvermittlung und Risikoberatung Firma Marsh.
Wir sollten uns also wirklich Sorgen machen, wenn wir solche Blockaden sehen..Und ja, es hat globale Auswirkungen ... wenn man eine Blockade in einem Teil der Lieferkette hat, wird automatisch der Rest der Supply Chain beeinflusst.- Große US-Techunternehmen stehen vor neuen EU-Regeln Die weltweit größten Technologiefirmen müssen nun ein umfassendes neues europäisches Gesetz einhalten, das alles von der Moderation in den sozialen Medien bis hin zu gezielter Werbung und gefälschten Waren im E-Commerce betrifft – mit möglichen Welleneffekten für die übrige Welt, berichtet mein Kollege Brian Fung..
Die beispiellosen EU-Maßnahmen für Online-Plattformen werden unter anderem auf Unternehmen wie Amazon, Apple, Google, Meta, Microsoft, Snapchat und TikTok Anwendung finden, die eine der umfassendsten und ehrgeizigsten Bemühungen von Politikern überall widerspiegeln, um Technologiegiganten durch Rechtsvorschriften zu regulieren..
Die Regeln zielen darauf ab, einige der schwerwiegendsten Bedenken zu lösen, die Kritiker großer Technologieplattformen in den letzten Jahren geäußert haben, einschließlich der Verbreitung von Fehlinformationen und Desinformation; mögliche Schäden an der psychischen Gesundheit, insbesondere für junge Menschen; Kaninchenlöcher mit algorithmisch empfohlenem Inhalt und mangelnder Transparenz; sowie die Verbreitung illegaler oder gefälschter Produkte auf virtuellen Märkten.
Für alle Plattformen verbietet das Gesetz datengesteuerte gezielte Werbung für Kinder sowie zielgerichtete Anzeigen an alle Internetnutzer, die auf geschützten Merkmalen wie politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung und ethnischer Zugehörigkeit beruhen..
Das Gesetz verbietet so genannte -Dark Muster, oder die Verwendung von subtilen Design Stichworte, die Verbraucher dazu anregen können, ihre persönlichen Daten aufzugeben oder andere Entscheidungen zu treffen, dass ein Unternehmen bevorzugen könnte.Nach dem Gesetz müssen alle Online-Plattformen den Nutzern Möglichkeiten zur Meldung illegaler Inhalte und Produkte bieten, um gegen Entscheidungen über die Moderation von Inhalten vorzugehen..
Und es erfordert, dass Unternehmen ihre Leistungsbedingungen in einer zugänglichen Weise ausstellen.Für die größten Plattformen geht das Gesetz weiter.
Unternehmen, die als sehr große Online-Plattformen oder Very Large Online Search Engines bezeichnet werden, müssen unabhängige Risikobewertungen durchführen, um beispielsweise zu untersuchen, wie schlechte Akteure ihre Plattformen manipulieren können und welche Möglichkeiten sie nutzen, Wahlen einzugreifen oder Menschenrechte zu verletzen – und Firmen müssen handeln, damit diese Risiken gemildert werden..Sie müssen die Repositories von den Anzeigen aufstellen, sie laufen und erlauben der Öffentlichkeit zu inspizieren.Das ist der Fall..
Source: https://edition.cnn.com/2023/08/28/investing/premarket-stocks-trading/index.html
