DATE: 2023-09-30
New York CNN — Es scheint, als ob jeder heutzutage die Streikposten erreicht..
Und in der vergangenen Woche, zum ersten Mal überhaupt, war ein amtierender Präsident der Vereinigten Staaten.Präsident Joe Bidens beispielloser Besuch der United Auto Workers Picket Line am Dienstag brachte nur mehr Aufmerksamkeit auf den bereits hochkarätigen Streik der UAW gegen General Motors, Ford und Stellantis.
Der Chef der Streikenden drängte auf bessere Verträge.Ihr Jungs rettete die Automobilindustrie, . Er sagte in ein Bullhorn auf der Picket-Linie.
Du hast viele Opfer gebracht..Sie gaben viel auf, als die Firmen in Schwierigkeiten waren.Jetzt machen sie es unglaublich gut.Du solltest auch unglaublich gut sein..Die kurzen Bemerkungen Bidens über das Gefühl der Frustration haben viele Arbeitnehmer, sowohl gewerkschaftlich als auch nicht-gewerkschaftisch, in den letzten Jahren gespürt.
Die Pandemie veranlasste eine Neubewertung der Karrierewege, des Arbeitsplatzbedarfs und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben..Und ein enger Arbeitsmarkt gab vielen den Mut, zu gehen und nach anderen Möglichkeiten zu suchen.Aber die 6% der US-Arbeiter, vertreten durch eine Gewerkschaft hatte ein anderes Ventil: um für einen besseren Vertrag zu verhandeln oder wenn sie sich weigerten in Streik zu gehen.
. Its war ein gutes Jahr für Gewerkschaften, sagte Art Wheaton, Direktor der Arbeitsstudie an der Cornell Universitys Industrial and Labor Relations School in Buffalo, New York.
Sie haben eine Menge Erfolge, und das wird helfen zu gehen.Ich gebe ihnen ein B+.Keine A.. Noch vor Bidens Erscheinen war der UAW-Streik historisch, weil er das erste Mal die Gewerkschaft aus allen drei gewerkschaftlich organisierten Autoherstellern zur gleichen Zeit herausging.
Die Gewerkschaft hat bisher Autoherstellern die Angebote von den sofortigen Lohnerhöhungen mindestens 10% für die 145.000 UAW Mitglieder und zusätzliche Gehaltssteigerungen abgelehnt, die stündlich Löhne um ungefähr 20% zwischen jetzt bis Frühjahr 2028 erhöhen könnten.
Sie verdienen, was du verdient hast und haben eine Hölle von viel mehr als dich bekommen jetzt bezahlt zu erhalten verdienen Biden sagte den Streikenden.
Sommer und Herbst der Streiks Gewerkschaften beugen ihre Muskeln auf eine Weise, die sie in Jahrzehnten nicht haben, wenn überhaupt.
Die Writers Guild of America, mit mehr als 11.000 Mitgliedern, und SAG-AFTRA, die 160.000 Film-und Fernsehschauspieler vertreten, beide in diesem Sommer trat gegen Hollywood Studios, wodurch Dreharbeiten zu einem quietschenden Stillstand.
Es ist das erste Mal, dass beide Gewerkschaften seit 1960 gleichzeitig streiken, als Ronald Reagan Präsident der Screen Actors Guild war, einer der Vorgänger der aktuellen Schauspielergewerkschaft..Während die WGA ihren Streik vor kurzem beendete, verbesserte Löhne und Arbeitsplatzschutz zu gewinnen, bleibt SAG-AFTRA im Streik..
Nächste Woche werden 75.000 Arbeiter bei Kaiser Permanente in den Streik gehen, wenn sie nicht einen Deal mit dem Gesundheitsbehemoth erreichen..
Der Streik wird Dutzende von Einrichtungen in Kalifornien, Oregon, Washington, Colorado, Virginia und Washington DC betreffen..Die Mitglieder der Koalition von Gewerkschaften, einschließlich Krankenschwestern, Therapeuten, Techniker, Ernährungsdienste, Wartungs- und Hausmeisterpersonal werden für einen Streik in den nächsten drei Tagen austreten..Und es gibt viele Streiks, die viel weniger Profil sind, bei Unternehmen haben nur wenige von gehört, wo Streikenden in den Dutzenden und nicht Tausenden.
Gewinne ohne Streiks Einige der größten Erfolge sind gekommen, ohne dass ein einzelner Arbeiter eine Picket-Linie trifft..
Die Teamsters Gewerkschaft nutzte die Bedrohung eines Rekordstreiks von 340.000 Mitgliedern bei UPS, um den Großteil ihrer Verhandlungsziele zu erreichen. Dazu gehörten deutlich verbesserte Löhne für Teilzeitkräfte, die einen Großteil der Teamstern-Mitgliedschaft im Unternehmen ausmachen.
Und eine niedrigere Lohnniveau für Tausende von USV-Arbeitern seit 2018 eingestellt, um UPS bewegen zu lassen sechs Tage pro Woche Lieferung wurde beseitigt.Die Abgeordneten stimmten überwiegend für die Annahme des Abkommens..Im Juni wurde ein Abkommen für 22.000 Mitglieder der International Longshore and Warehouse Union geschlossen, die an 29 Häfen in West Coast arbeiten..
Sie gewannen eine gemeldete Erhöhung der Löhne um 32 % über die sechsjährige Laufzeit eines Vertrags im Juni und ratifiziert Anfang dieses Monats.Aber während die Teamster und Longshore-Arbeiter einen Walkout vermieden, nimmt die US-Arbeitsbewegung in einer zunehmenden Zahl von großen Streiks.
Die Zahl der Streiks mit 100 oder mehr Streikenden, die eine Woche oder länger gedauert haben, ist in den ersten neun Monaten dieses Jahres auf 56 gestiegen. Laut einer Datenbank von Arbeitsaktionen durch die Cornell University School of Industrial and Labor Relations.
Dass nicht nur mehr als ein pro Woche, es erhöht sich 65% von der gleichen Periode 2022.Inzwischen, andere kleinere Streiks gehören eintägige Streik an Starbucks Standorten, die für unionize stimmte aber noch nicht einen ersten Vertrag erreicht haben.
Wenn auch die kleineren Streiks, gab es 396 Streikse in den letzten 12 Monaten oder mehr als einen pro Tag.Gewerkschaften haben auch kurze Streiks, wie die dreitägige Aktion in Kaiser Permanente geplant, um viele ihrer Verhandlungsziele im letzten Jahr zu gewinnen, von nicht unterrichtenden Schularbeitern in Los Angeles bis hin zu Krankenschwestern und Krankenpflegern in New York City.
Und Gewerkschaften, die nicht bekommen, was sie wollen aus einer ersten Runde eines Streiks können wieder heraus gehen, um den Druck auf das Unternehmen zu erhöhen.Nicht alle diese Streiks endeten im Erfolg.
Fast 1.000 Bergleute in Alabama kehrten im März nach fast zweijähriger Streikzeit wieder zur Arbeit bei Warrior Met Coal zurück, einem der längsten US-Streiks der letzten Jahre..
Die Gewerkschaft der United Mine Workers hat nie einen neuen Vertrag abgeschlossen..Dennoch wurden die Gewerkschaften durch fast Jahrzehnte niedrige Arbeitslosenquoten und eine größere Zahl von Stellenausschreibungen unterstützt als Arbeitssuchende..
Das gibt den Arbeitnehmern einen Hebel, um bessere Löhne zu verlangen, eine verbesserte Gesundheitsversorgung oder einfach nur ein besseres Work-Life-Balance.Nicht nur die Löhne in Frage Es ist nicht nur Lohn und Nutzen Verbesserungen, dass Gewerkschaften suchen.
Sie fordern auch eine Verbesserung der Lebensqualität, mit besserer Personalausstattung, mehr Freizeit und Schutz vor Zwangsüberstunden.Viele der Gewerkschaften im Gesundheitswesen sagen, ihr Hauptproblem sei das Fehlen ausreichender Personalausstattung und die Arbeiter glauben, dass sie nicht in der Lage sind, ohne mehr Hilfe den Grad ihrer Pflege zu bieten..
Die Biden-Regierung und der Kongress traten Ende letzten Jahres in einen Arbeitsstreit ein, als Frachter zu streiken drohten..
Kongress und Biden wollten Schäden an der US-Wirtschaft verhindern, wenn die vier großen Güterbahnen stillgelegt würden.Aber sie nahmen Wärme von den Gewerkschaften durch die Wahl, einen Vertrag zu verhängen, der nicht Krankentagen enthalten.Mehr als 100.000 Frachter erhielten sofortige 14% Erhöhungen, Rückzahlungen und Steigerungen von insgesamt 24% während der fünfjährigen Laufzeit des Vertrags.
Die meisten haben jedoch gegen den Deal gestimmt und sich über Fragen der Lebensqualität beschwert, insbesondere wegen des Mangels an kranken Tagen..Viele sahen das Ergebnis als Niederlage für die Eisenbahngewerkschaften.Aber da der vom Kongress angeordnete Vertrag in Kraft trat, schlossen die Eisenbahnunternehmen getrennte Vereinbarungen mit den Bahngewerkschaften, welche ihnen die meisten dieser Schienenarbeiter zu kranken Tagen gaben..
Volksvertretung Die Öffentlichkeit hat sich oft in diesen Streitigkeiten der Gewerkschaft gestellt..
Eine Ende August veröffentlichte Gallup-Umfrage zeigte, dass Amerikaner mehr mit den Fernseh- und Filmautoren als mit dem Produktionsstudio sympathisieren. 72% unterstützten die Autoren und 67% unterstützte die Schauspieler.Die Öffentlichkeit sieht auch Gewerkschaften, die mehr Macht als in der Vergangenheit haben, und sie billigen das laut Umfrage.
Eine Rekordhöhe von 61% ist der Meinung, dass Gewerkschaften eher helfen als die US-Wirtschaft zu schädigen und damit den bisherigen Rekord einer Umfrage 1999 um sechs Punkte übertreffen..Und die Zahl derer, die wollen, dass Gewerkschaften mehr Macht gewinnen, ist heute stetig auf 43% gestiegen..
-Labor Gewerkschaften genießen einen Moment der hohen öffentlichen Zustimmung und starken Glauben an die Vorteile, die sie für Arbeitnehmer bieten, Unternehmen und die Wirtschaft, sagte ein Gallup Erklärung.
Heute können Streikende in ihren Verhandlungen eine stärkere Hand haben als sie es früher gehabt hätten, heute erhöhte öffentliche Unterstützung für Gewerkschaften.- Nein..
Source: https://edition.cnn.com/2023/09/30/business/us-labor-unions-strike-surge/index.html
