DATE: 2023-08-20
Nueva York CNN — El segundo trimestre de este año fue bueno para los ahorradores de jubilación, según un nuevo análisis de Fidelity Investments.
Gracias a la continuación de las contribuciones del empleado y el empleador, junto con un mercado mejorado, los saldos 401(k) aumentaron en promedio para todos los grupos de edad no sólo en el segundo trimestre sino también en comparación con el mismo período del año anterior..
Aquí hay algunos números duros basados en las cuentas alojadas en Fidelity, uno de los mayores proveedores de planes de jubilación laboral, con más de 23 millones 401(k) participantes.
En general, el saldo medio de 401(k) aumentó a 112.400 dólares, un 4% más que en el primer trimestre.
Este es el tercer trimestre consecutivo en que creció el saldo medio.Y comparado con hace una década, el saldo promedio es un 39% mayor.En el seguimiento del crecimiento de los ahorros durante el último año, Fidelity encontró que la cuenta promedio 401(k) para Baby Boomers subió 6.
3%.Millones de Boomers, por supuesto, se jubilarán en los próximos años..Y aquellos que han estado ahorrando continuamente desde 2008 ahora tienen un saldo promedio de $499.000.Eso está muy por encima del promedio de segundo trimestre — 220.900 dólares — para todos los que pertenecen a ese grupo de edad.Los trabajadores más jóvenes, mientras tanto, vieron aumentos porcentuales de dos dígitos en sus saldos durante el año pasado: 14.
5% para Gen Xers a 153.300 dólares; 24.5% para los Millennials a 48.300 dólares; y 66% para el General Z trabajadores a 8.100 dólares.Independientemente de la generación, las personas que han estado ahorrando constantemente en los últimos 5, 10 y 15 años también vieron aumentos porcentuales de dos dígitos, según Fidelity.
La parte de “ahorrar consistentemente” realmente hace una gran diferencia cuando se está construyendo un huevo nido, pero también lo hace el nivel de contribuciones hechas a su cuenta.
En el segundo trimestre, Fidelity encontró que las tasas de cotización totales —el ahorro del empleado más sus partidos empleador— promediaron 13.9% de la renta bruta.Eso es aproximadamente lo que ha sido durante varios trimestres, pero todavía por debajo de la tasa de ahorro sugerida por Fidelity del 15%.Por generación, Boomers tenía la tasa media de contribución más alta de 16.6%.A medida que empezamos a ver mejoras en las condiciones del mercado, mantener altas tasas de contribución y ahorro es un componente esencial para mejorar la preparación jubilatoria, dijo Kevin Barry, presidente de Workplace Investing at Fidelity Investments.
Lo que puede socavar el progreso es aprovechar sus fondos de jubilación mucho antes de jubilarse, porque menos dinero sigue invertido, por lo que no puede agravar tan rápido como si fuera a tener.
Además, si simplemente retira el dinero, se le gravará con impuestos y puede que tenga que pagar una multa de retiro anticipado del 10% si está por debajo de 59-1/2.Sin embargo, hay algunas circunstancias en las que la toma de un préstamo 401(k) que usted paga con intereses puede tener sentido, si hacerlo le ayuda a resolver una crisis financiera inmediata que de otra manera podría dañarle a largo plazo.
Fidelity encontró que el porcentaje de participantes con un préstamo pendiente 401(k) aumentó ligeramente en el segundo trimestre a 17.
1%, en comparación con 16.6% en el primer trimestre.Pero eso 16.El 6% fue un bajo histórico, “muy por debajo del número de préstamos pendientes observados pre-pandemia”, señaló la compañía.- ¿Qué?.
Source: https://edition.cnn.com/2023/08/17/success/average-retirement-401k-savings-balance/index.html
