DATE: 2023-09-21
Por Brinda Sarkar & Sreeradha Basu Abrumado de trabajo, cansado y necesita un rápido cierre de ojos? Los empleados en algunas empresas de nueva edad ahora se les permitirá a dormir en la oficina y tomarme algo de tiempo como parte de la jornada laboral.
Una serie de startups como Wakefit, NoBroker, Licious, Solv y Simplilearn buscan incorporar tiempo tranquilo para los empleados, salvaguardando su bienestar mental y ayudando a construir un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal con las siestas en el lugar de trabajo, zonas de descanso y horas/día sin reuniones incluso mientras que el agotamiento y desgaste dificultan los niveles de productividad en India Inc..
Empresa de colchones, muebles e interiores para el hogar Wakefit ha lanzado una iniciativa Derecho a la siesta bajo la cual cada calendario de empleados está bloqueado por 2.
00-2:30 pm todos los días.La política está alineada con nuestra visión de empresa para maximizar la comodidad.
Hay una siesta en la oficina para aquellos que quieren un descanso rápido, y los empleados también usan el tiempo para caminar, meditar algo o recentrándose a sí mismos en medio de su ocupada jornada laboral, dijo Chaitanya Ramalingegowda, cofundadora del startup basado en Bengaluru.Los equipos de tecnología y ciencia de datos también han introducido días sin reuniones, que Ramalingegowda quiere desplegar en toda la organización a su debido tiempo.
Muchas otras empresas, también, han demarcado horas o días específicos para que no haya reuniones en las que los empleados puedan descansar..
En el mercado de comercio electrónico B2B Solv, no hay una hora de reunión dada todos los días a los empleados, ya sea trabajando desde casa u oficina.
Licious y NoBroker han incorporado oportunidades para descansos dentro de los locales del lugar de trabajo.
En la empresa de carne y mariscos Licious, que forma parte del club unicornio, se anima a los empleados a tomar descansos regulares y participar en juegos como piscina, tenis de mesa y carrom.
También hay una sala de dormir para los tiempos en que los empleados necesitan tomar una siesta eléctrica o simplemente acostarse un poco, con el fin de volver a trabajar activado, dijo la cabeza de RRHH Naveen Kumar.
Proptech unicornio NoBroker está en el proceso de dedicar una zona más grande y crear un espacio para que los empleados me dé tiempo dentro de la propia oficina.
- ¿Qué?.
Source: https://timesascent.com/articles/Sleeping-on-the-job-is-the-latest-perk-at-new-age-companies/157229
