DATE: 2023-10-05
Los estafadores cibernéticos engañan a Mumbaikars de Rs 615 crore en 10 años, sólo RS 12.7 crore recuperado Organos bucales para profesionales: Mejores armónicas disponibles en línea La armónica, también conocida como órgano bucal, es un instrumento versátil que ha cautivado a músicos de todos los géneros.
Este artículo proporciona una lista completa de los mejores órganos bucales disponibles en línea para profesionales.Incluye instrumentos como el Melodía Dorada de Hohner, TOP FORERUNNER 2.0, Suzuki SCX-48C, JUAREZ BlackBird JRH1248K, Hohner M27001X, JSL Harmonica, East Top Chromatic y Sukuki Harp Master MR-200.Cada instrumento se describe en términos de sus características y beneficios, permitiendo a los músicos tomar una decisión informada basada en sus necesidades específicas y preferencias.El Tribunal Supremo de la India ha dictaminado que el Departamento de Ejecución no puede detener a personas en virtud de lo dispuesto en la Ley sobre prevención del blanqueo de dinero (PMLA) únicamente por no responder a las preguntas y citaciones..
El tribunal declaró que la falta de respuesta a las preguntas sobre los DE no hace automáticamente responsable al detenido bajo el PMLA.El tribunal también criticó al ED por su manejo del caso, afirmando que la agencia debe actuar con transparencia, equidad y probidad..Se espera que el Departamento de Defensa proporcione a los acusados motivos por escrito para su detención en el futuro..El Instituto Indio de Tecnología Kanpur (IITK) ha lanzado e-Masters en finanzas empresariales, análisis financiero y políticas públicas..
Estos programas amigables con los ejecutivos no requieren una puntuación GATE y pueden ser perseguidos sin interrumpir carreras profesionales.El objetivo de los programas es preparar a las personas para el liderazgo en la industria financiera, que crece rápidamente..Los participantes también pueden aprovechar las opciones de transferencia y acceso a la célula de colocación del IIT Kanpurs, celda de incubación y red de antiguos alumnos..Los programas han visto un aumento de aplicaciones y han avanzado con éxito en las carreras de más de 100 profesionales.BENGALURU: Isaca , una asociación global que brinda capacitación a profesionales de TI y comunidad en auditoría, gobernanza, riesgo y privacidad, dijo el 40% de los encuestados indios dicen que sus equipos de ciberseguridad carecen de personal.
Su informe de la encuesta sobre el estado de ciberseguridad 2023 mostró que el 54% de los encuestados indicó tener vacantes para puestos no incluidos en las listas, frente al 20% con plazas disponibles para ocupar puestos a nivel inicial.Alrededor del 60% de los encuestados en India dicen que tienen dificultades para retener profesionales cualificados..A nivel mundial, la continuación de la reducción de los problemas de retención puede ser difícil dado que los beneficios ofrecidos a los profesionales de ciberseguridad han ido disminuyendo —posiblemente impulsados por la incertidumbre económica—..Según los encuestados de todo el mundo, el reembolso de la matrícula universitaria disminuyó cinco puntos porcentuales hasta llegar al 28%, las bonificaciones por contratación disminuyeron dos puntos porcentuales y el pago de tasas de certificación se redujo en un punto porcentual frente a 2022.Al contratar, los encuestados con sede en la India dijeron que están buscando las siguientes cinco habilidades técnicas para profesionales de ciberseguridad: computación en nube (46%), pruebas de penetración (42%), forenses (38%), gestión de identidad y acceso (3,8%) y protección de datos (38)..Los encuestados en India dijeron que los profesionales de ciberseguridad carecen de habilidades relacionadas con la computación en nube (50%), las capacidades blandas (43%), controles de seguridad (43%), temas relacionados con redes (41%) y análisis de patrones (35%).“Las brechas de habilidades suaves que vemos entre los profesionales de ciberseguridad son parte de un asunto sistémico preocupante que nuestra industria necesita tomar en serio”, dice Jon Brandt, director de Isaca , prácticas profesionales e innovación.“Si bien no hay una solución sencilla, la atención de estas necesidades con un enfoque colaborativo que va más allá del mundo académico tradicional para incluir capacitación práctica, tutoría y otras vías de aprendizaje puede tener repercusiones no sólo en los conjuntos individuales de aptitudes y resultados empresariales sobre seguridad sino también en la integridad de la profesión en su conjunto..“También publicamos los siguientes artículos recientemente.
Source: https://timesofindia.indiatimes.com/city/bengaluru/40-of-indian-cybersecurity-teams-understaffed-survey/articleshow/104173193.cms
