नौकरी करनेवाले पुरुष स्त्रियों के लिए काम करना मुश्‍किल हो सकता है ।

DATE: 2023-08-23

द न्यू यॉर्क से — गर्म प्रकाश और दिल की धड़कनों से जीर्ण रूप से कम हो रही है और मस्तिष्क के संकेत, पुरुष - रोगियों का किसी भी समय पर काम कर रहे २५% लक्षण प्रभावित हो सकते हैं — और अब मालिक ज़्यादा सहायता देने में आगे बढ़ रहे हैं.

अमेरिका में उन 39 लाख महिलाओं को 40 और इसके अलावा से अधिक पता चलेगा कि Piouncs और स्फीत के लक्षण एक वास्तविक बात हैं, और उनके काम पर समाप्त होगा.

फिर भी, अकसर चिकित्सा समुदाय द्वारा पर्याप्त रूप से स्वीकार या इलाज नहीं किया जाता है और आम तौर पर काम में गुप्त किसी चीज़ को समझा जाता.लेकिन उन्हें छिपाकर रखना कठिन हो सकता है — ख़ासकर खुले कार्य साइटों और सभाओं में.

एक 63 साल के कार्यालय प्रशासक ने कहा, “को काम करनेवाले मुझे अजीब लग रहे हैं क्योंकि मैं दोषी हूँ प्रतिखित किया जा रहा हूँ.

लेकिन, नौकरी के काम में इसके लक्षणों से निपटने की कोशिश करते हैं ।.

पिछले साल से 15 प्रतिशत बड़े संगठनों में से 1 प्रतिशत ने पाया है कि वे या तो अभी भेंट कर रहे हैं या फिर उन्हें लाभ पहुँचा रही हैं ताकि स्त्रियों को पुरुषों के रोग का सामना करने की मदद करे, HRCPM सलाह - पत्रों द्वारा किए गए एक सर्वे के मुताबिक.इससे काम में पुरुष केश को तोड़ने की मदद हो सकती है.

लेकिन, अब भी स्त्रियों के लिए सार्वजनिक रूप से बात करना एक संवेदनशील विषय है.

इस कारण, सीनेट ने उन स्त्रियों के नाम नहीं रखने का निर्णय किया है जो इस टुकड़ा के लिए इंटरव्यू ली गयी थीं, और न ही उनके मालिक की ।.जहाँ मेनो निदान्स द्वारा हाल ही में किए गए एक अध्ययन ने पाया कि स्त्रियों के १३% लोगों को कम - से - कम दस बार ऐक्सीडाइम्शन (अंग्रेज़ी) रोगियों की वजह से हुए लक्षणों का परिणाम हुआ.

एक और उदाहरण पर गौर कीजिए ।.“ मेकर्ट के बारे में ही वही विषय खाली किया गया है, खासकर कार्यस्थल पर, संभावित और अधिक पूर्वतम रूप से स्तन रोगों का मनोवैज्ञानिक भार डालना ”।.

( उनका अध्ययन सबसे बड़ा है, लेकिन क्योंकि अधिकांश लोग व्हाइट थे तो वे सलाह देते हैं कि इसे ज़्यादा विभिन्‍न जनसंख्या के साथ संचालित किया जाए.

) अनेक स्त्रियाँ इस तथ्य पर ध्यान न देने की कोशिश करती हैं कि वे उम्र के भय से पीड़ित लक्षणों का अनुभव कर रही हैं.

एक 48 साल की महिला जो डिजिटल बाजार में काम करती है ने कहा कि वह अधिक से ज्यादा के रूप में स्वीकार करता है एक बूढ़ी औरत.

“ मैं गर्भवती हूँ और जब वे फोन पर ठोकर खाते हैं तो ‘ मेरे दिमाग के साथ मज़ाक उड़ाती हूँ, लेकिन मुझे कैसे लगता है कि योरिट, मिर्गी एक शब्द पाने की कोशिश कर रही हूं? ’ उसने कहा ।.

यह बात मेरे दिल को छू जाती है और मुझे बहुत डर लगता है ।.एक 53 साल की महिला जो डाटा में काम करती है CNN ने कहा कि वह बहुत आभारी है....

अगर मैं अभी भी 40 से 45 पाउंड के लिए कर दिया था और मेरे लक्षणों का सामना करने के दौरान कार्यालय में हो, मुझे नहीं पता कि कैसे मैं इसे संभालूंगा उसने कहा..बेशक, घर से कई नौकरी नहीं की जा सकती.

निर्माण उद्योग में वर्षों के लिए काम किया है एक 57 साल की महिला का कहना है कि वह पहले अपने पिछले नौकरी में कठिन पुरुषों sopoudes लक्षणों का अनुभव किया.“ मैं एक अ-प्रयोगीय गोदाम में काम किया.

यह है जहां गर्म किरणों, मूड स्विंग और कोई कारण शुरू करने के लिए रोना उन्होंने कहा.लेकिन जब उसे किसी ऑफिस की जगह ले जाया गया, तो तापमान में सुधार आया ।.“ मेरे मालिक, जो मुझसे छोटी थी, मुझे नहीं मानते थे जब मैंने उससे कहा कि मैं सामान्य रूप से इस तरह नहीं हूँ और यह थप्पड़ मार रहा था.उसने कहा, “इस नौकरी को खोने का समय आ गया है । ”.

वह अपने लक्षणों पर विश्‍वास करती है, जिसके लिए काम की थोड़ी समझ नहीं थी और उसके लिए इलाज शुरू होने से पहले ही उसने उपचार शुरू कर दिया था.अगर स्त्रियाँ अपने नियमित डॉक्टरों से ज़्यादा भरोसेमंद जानकारी और देखभाल पा सकती हैं, तो उन्हें शायद यह बीमारी न हो ।.

“ एक दूधपिउवा प्रबंधन हिसाब है, डॉ..

“ यह एक ऐसी बीमारी है जो स्वास्थ्य - संबंधी समस्याओं को सुलझाने के लिए ज़रूरी है । ”.पारिवारिक चिकित्सा, आंतरिक दवा और ग्रीबिस्सन (अंग्रेज़ी) में मात्र ७% डॉक्टरों को प्रशिक्षित करने के लिए पर्याप्त रूप से तैयार महसूस किया गया ।.

“ ठीक क्योंकि आप ब्लॉइन्स और ग्रीनीलिस्ट में एक डॉक्टर हैं, इसका मतलब यह नहीं कि आपने हार्मोन और हार्मोन के बारे में सीखा है ” Fren ने कहा ।.

तो, अनेक स्त्रियाँ यह पाती हैं कि वे किस बात का प्रयोग करने के लिए अपने आप पर भरोसा कर रही हैं (और जिन्हें वे मदद प्राप्त कर सकते हैं).

लेकिन अनेक लोग भी कुछ नहीं कर सकते, अधिकांश उष्णकटिबंधी के साथ, उसने कहा.एक कंपनी ने कहा कि अगले साल नौकरी करनेवाले कर्मचारियों को ऐंटोब्शन के साथ मिलनेवाले रिश्‍तेदारों की मदद करने में कैसे मदद दे सकती है.

इस बीच, कुछ लोग इस मामले को स्वीकार कर रहे हैं और अपने फ़ायदे के विकल्प बढ़ाते हैं.

सन्‌ 2021 में एक स्वास्थ्य - सेवा कंपनी का इस्तेमाल किया गया था ।.

इसके अलावा, यह एक नयी विश्‍वव्यापी चिन्ता की योजना बनाना शुरू कर देता है ।.

योजना किसी भी कर्मचारी को खुद के बारे में पता करने के लिए 10 दिन तक ले जाता है, जो कंपनी नोट्सों में पुरुषों का फोटो sopoce लक्षण शामिल कर सकते हैं.कर्मचारी अपने आत्म - चयन के दिनों का दावा कर सकते हैं बिना कारण बताए, Falcion ने कहा.कर्मचारियों को अपने लक्षणों से निपटने में मदद करने का एक तरीका था, Falcon ने CN कहा.

और, वह विश्वास करता है, यह कंपनी नेतृत्व में महिलाओं को रखने की मदद करेगा.

“ अगुवाई करने और करियर बनाने के लिए एक बड़ा कदम है.हम अधिक महिलाओं नेताओं बनाने के लिए एक उत्साह हैं.और जब स्त्रियाँ अपने पेशे में एक चुनाव स्थान पर हैं, [कभी - कभी] नेतृत्व भूमिकाओं में ले जाने के बिंदु पर आती हैं.अगर एक मालिक पहले से ही अच्छी सेहत की योजना और उदार कार्यीयता है और समय-फ्ट विकल्प हो तो अभी क्या कर सकता है? ”.

लेकिन, अन्य क्षेत्रों में नीको और ज़्यादा नरम होने के बारे में अधिक जानना ज़रूरी है.इसलिए, मैनेजरों और कर्मचारियों के लिए भी विशिष्ट किया जाता है कि कौन - से लाभ पहले ही प्रस्तुत किए जा सकते हैं जो कुछ लक्षणों का सामना करने में मदद कर सकते हों.चिंता कम कीजिए.

“ अधिकांश संस्थाओं में पहले ही मानसिक स्वास्थ्य के बारे में भविष्यवाणियाँ हैं.तो एक ‘ चिंकार की मानसिक स्वास्थ्य नीति ’ बनाने की ज़रूरत नहीं है .उदाहरण के लिए, अनेक कंपनियों ने नौकरी - पेशे में सहायक कार्यक्रम चलाया है जो डॉक्टरों और उपभोगियों से जुड़े हैं.

कोना ने कहा कि जब भी वे काम करते हैं, तो उन्हें अपने शरीर की देखभाल करने का ज़्यादा ध्यान रखना चाहिए ।.

यदि अत्यंत दबाव में रहने का नियंत्रण करना विकल्प नहीं है, तो इसका अर्थ हो सकता है कि कर्मचारियों को उनकी मेज़ पर प्रशंसक होने दें.एक औपचारिक पोशाक नीति के साथ कंपनियों का अर्थ है स्त्रियों को क्या पहनने या उन्हें प्रतिबंधित कपड़े पहनने की अनुमति दी जाती है, इस बारे में ज़्यादा विशेषज्ञ होना ।.

और जो कर्मचारियों के लिए कपड़े या साफ - सफाई का काम करना ज़रूरी है, उसका मतलब हो सकता है कि वे ऐसी चीज़ों को ध्यान से देखें जिनमें स्त्रियों की अच्छी देखभाल की जाती है ।.जब नौकरी - पेशे की जगह पर काम करनेवाले कर्मचारी, मैनेजरों और कर्मचारियों के बारे में जानकारी देते हैं तो वे ज़्यादा अच्छी तरह से अपने आदमियों को तालीम दे सकते हैं ।.

इसका मतलब है कि प्रबंधकों को तालीम देना और उनसे बात करना, अपने लक्षण पहचानने में मदद देना ।.इसके बजाय, नौकरी के लिए काम करनेवालों को अपने मालिक से बात करनी चाहिए ।.

इसके बजाय, काम में सभी को यह एहसास दिलाना चाहिए कि उसका स्वास्थ्य एक आम समस्या है और इससे मरीज़ के लक्षणों का इलाज करने में मदद मिल सकती है.और एक कर्मचारी को यह बताना चाहिए कि वे पुरुषों के लक्षणों से जूझ रहे हैं, मैनेजर इसे करने में सक्षम होना चाहिए Fabon ने कहा।.

उसने कहा: “यह एक सामान्य जीवन - कहानी है.

इस दौर को समझना हमारे लिए मुश्‍किल हो सकता है और हम यहाँ आपके लिए हैं.”.

Source: https://edition.cnn.com/2023/08/22/success/menopause-symptoms-at-work/index.html