एक दशक में इसे दो से २० लाख तक ज़्यादा स्त्रियाँ अब ३६ प्रतिशत काम करती हैं ।

DATE: 2023-08-22

भारतीय तकनीकों का इस्तेमाल स्त्रियों के लिए प्रभावशालीता बढ़ रही है: द इंडियन तकनीक क्षेत्र ने पिछले दशक में दस लाख से अधिक महिलाओं को, उद्योग की सीधी नौकरी में एक करोड़ से भी ज़्यादा स्त्रियाँ जोड़ी हैं, जो कि व्यवसाय द्वारा प्रौद्वीया और सरकार प्रोत्साहित करने व समर्थनित कार्य करती हुई ।.

भारत में यह 9 लाख महिलाओं का उपयोग 2012-13 के सेक्टर में सीधे प्रयोग किया गया.आज, वह संख्या २० लाख से अधिक है, या कुल कार्य - शक्‍ति के ३६ प्रतिशत.उद्योग में 3 लाख.इसके अलावा, कॉलेजों में कंप्यूटर के कोर्स और ज़्यादा स्त्रियों की संख्या बढ़ गयी है ।.इस उद्योग के राष्ट्रपति, डॉ..हम फिर से कर रहे नेताओं के उत्कृष्ट प्रयासों और जवाबदेही में देख रहे हैं, उसने कहा.रामकुमारा राममोमा, कैइन्स में साथी और भारत के पूर्व ज्ञान की भूतपूर्व Cmibe ने कहा कि कंप्यूटर विज्ञान इंजीनियरिंग और संबंधित अनुशासनों की संख्या तेज़ी से भारत पर फैल गई है, और यह तमिल नाडून जैसे कहता है।.काम की प्रकृति को दी गयी, अनेक महिला विद्यार्थी दूसरों पर अध्ययन करने के इस अनुशासन का परिणाम देते हैं.दो, यह महामारी ने कार्य को वहाँ जाने में सक्षम किया है जहाँ बड़ी आयवर 2-2 और 87 स्थान सम्मिलित हैं, जिससे बड़ी स्त्रियाँ भी हिस्सा लेती हैं.कुछ प्रगतिशील कंपनियों में, महिलाओं के रूप में स्थवर-2 और सह - स्थानों में काम करने की क्षमता का एक गुणा है, उसने कहा कि उन्होंने कहा.महिलाओं को प्रतिशत बढ़ाने के लिए, कंपनियों ने विशेष कौशल और ऊपर वाले कार्यक्रम का परिचय किया है, जिन्हें स्त्रियों की पहचानी हुई स्त्रियाँ हैं और उन औरतों में मदद करने के लिये प्रोग्राम प्रदान किए हैं जो कामोहरों में कटौती कर रहे हैं.टीसीएस में 2 है.2 जख महिलाओं कर्मचारी, 6 के कुल काम की 36% जमा कर रही है.1 लाख कर्मचारी.अपनी 202-233 सालाना रिपोर्ट में कंपनी ने कहा कि पिछले पांच वर्षों के दौरान महिलाओं पर एक 60% वृद्धि हुई है.सूचनाओं के पास 1 है.3 बिस्कुट औरतें, 39 लोगों को साथ ले जाती हैं.4% इसके पूरे काम का.नास्सम म्मोश ने अपनी शोधात्मक खोज पाया कि महिलाओं का प्रतिनिधित्व ४०% अधिक से ज़्यादा है जहाँ बड़ा नेतृत्व या राजदूत अप्रयोग कर रहा है, Elius (EI) ए..यह नेतृत्व के महत्त्व की पुष्टि करता है सफल परिणामों के लिए.अनुवाद करने के लिए अब क्या ज़रूरी है.यह बहुत ही महत्वपूर्ण है कि हम एक विश्व-जाति के रूप में विभिन्न, विविधता और सीधाई से एक राष्ट्र बनने की कोशिश कर रहे हैं, वह अपने कोर पर कहा.नामहामा डीहैन, भारतीय अनुसंधान और सलाहकारी दृढ़ता में भारत के प्रमुख व्यापार नेता ने कहा कि विज्ञापन कंपनियों के साथ भी मिल रहे हैं जो अपने विविधता और विधक रणनीतियों को संबोधित करने में मदद करते हैं.यह धीरे - धीरे बाहर निकलने की कठिन माँगों में से एक बन रहा है.नौकरी - पेशे और मेहनत करने के मामले में, स्त्रियों को काम पर गौर करने का मौका मिला है ।.इसके अलावा, नए सुरक्षा निर्देशों ने स्त्रियों को सुरक्षा प्रदान करते समय सुरक्षा बनाए रखने के लिए उचित क़दम उठाने में कंपनियों की मदद की है.राममोरिया ने बताया कि कितने औरतें पैदा हुई हैं, खास तौर पर बड़े वर्मिस के जीव में, जो महिला विद्यार्थियों के लिए एक प्रेरणा है.ऊमा बालाहम (उतला और बार्कली), त्सिया चिटिला स्नायंपिया में तिदासी (सा. यु. पू..आखिरकार, कई राज्य की प्रमुख सरकारों ने ऐसी नीति बदली है जिससे स्त्रियों को अनेक बदलाव करने में मदद मिली है ।.पिछले 16 महीनों में, तमिल नायडा, मद्राना, हर्‍महिस और ओनेश की सैर करनेवाले सातों ने रात के मोड़ पर महिलाओं का इस्तेमाल करने के लिए यह तरीका अपनाया है.कानाका इस में एक आरंभिक चाल - चलन था, जो किर्नाका के लिए सुधार और व्यावसायिक निर्माण कर्मी कार्य को लेकर आ रहा है 1961.( तिरछे टाइप हमारे).

Source: https://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/women-in-it-more-than-double-to-20-lakh-in-a-decade-make-up-36-of-workforce-now/articleshow/102922026.cms