DATE: 2023-09-14
Elissa Perry, psikolog organisasi dan profesor psikologi dan pendidikan di Columbia Universitys Teachers College, AS, tidak percaya kenaikan ini akan membawa tingkat gangguan yang sama kita merasa pada 2020 dan 2021, terutama untuk bisnis yang mampu fleksibel.Sebagian dari ini, dia percaya karena pemimpin bisnis sekarang lebih selaras dengan pekerja mereka baik secara fisik maupun psikologis.
Kita banyak melihat dampak dari menjadi jauh bukan hanya pada kesehatan fisik masyarakat, tetapi juga kesejahteraan sosial dan emosi mereka, kata Perry.Sekarang, daripada semata-mata mencoba melindungi karyawan dari kontrak virus seperti yang mereka lakukan awalnya, majikan berusaha untuk menyeimbangkan risiko fisik dengan resiko emosional.Namun bahkan jika beberapa bisnis dan karyawan mungkin diposisikan untuk perubahan pada saat ini, Piltch-Loeb mengatakan cerita itu mungkin berbeda bagi pekerja penting dan orang-orang dalam pekerjaan garis depan.
Sementara bisnis dan infrastruktur operasional mungkin berada di tempat untuk menangani lonjakan dalam kasus, dan hari-hari peran tidak akan banyak berubah, pekerja sendiri mungkin tidak tarif serta mereka di kantor.
Jika terjadi penguncian lain, kebakaran kemungkinan besar, katanya, menambahkan bahwa banyak pekerja masih belum pulih dari kuncian pertama.Selain itu, bisnis dan jasa yang terus beroperasi sepanjang puncak pandemi å seperti rumah sakit, restoran, perusahaan eceran dan sarana transportasi telah melihat berkurangnya tenaga kerja, dan masih mengalami tantangan mempekerjakan.
Dengan staf sudah ketat, kuncian lain di mana penting layanan akan bertanggung jawab untuk beroperasi seperti biasa akan menantang, kata Piltch-Loeb.Kita akan mengandalkan orang yang sama sekali lagi. Sebuah kelompok yang sudah terbakar habis, dan dalam beberapa kasus, telah kehabisan.Perry juga mencatat sulit untuk mengetahui persis bagaimana bisnis di banyak sektor akan tarif dalam gelombang lain, karena pekerja mereka berada di posisi yang berbeda dari awal pandemi.
Dia menunjuk kepada orang-orang yang telah berjuang lama Covid dan mungkin memiliki respon berbeda untuk seluruh masalah ini daripada orang - orang yang tidak memiliki pengalaman itu.Demikian pula, para pekerja terus berjuang melawan kesehatan mental mereka, dan sulit untuk memprediksi bagaimana pergeseran kerja lain akan mempengaruhi mereka.- Ya..
Source: https://www.bbc.com/worklife/article/20230913-are-businesses-ready-for-another-wave-of-covid-19-cases
