DATE: 2023-10-03
過体重の流行 コレステロールと糖尿病の隠された脅威 性別差異 年齢は重要 低体質の懸念 インド企業労働力、我々の経済成長のエンジンが健康交差点に立っている。.
健康な人々の数に、高額の増加を収めている一方で、肥満と過体重が大きいスペクトルは特に男性労働力や従業員年齢によって広く成長しています。.企業コミュニティの心臓健康を優先し、健全な労働力が個人のためだけに良いことではなく、国々の繁栄のためにも重要であることを理解することは不可欠です。.インディアの企業コミュニティは、健康と福祉に関して転換点にあります。.インディアンは一般的に、癒しの観点から健康を見るだけであり、それは彼らの雇用主が大いに支援しているときでも、企業インドの心臓に緊張しています。.労働力の半分以上が健康なBMI範囲から落ち、コレステロールと糖尿病を隠す脅威は急激に企業に対し、従業員の全体的な健康を優先するよう呼びかけられ、定期的にチェックアップを行い、身体活動を促進しバランスのとれた食事を実施します。.トゥルワース・ウェルネスは、インド企業の労働力の福祉を明らかにする約1800人の従業員で調査を行いました。.ここでは主な発見:健康的なBMIIの年間比較における警告減少は、関連する傾向を明らかにします。.2022年には、健康なBMI範囲内の企業労働者の割合は38でした。.4月の83%、44%に大幅な増加が見られました。.平成23年まで11%.しかし、総割合は50%以下であり、インド企業の労働力のほとんどが潜在的なリスクにさらされていることを示しています。.インド企業の肥満率は軽い上昇を示している。.長期滞在生活スタイルが重要な貢献者になる可能性があります。.過体重の人が38人から少し減少した。.2022年4月21%～35%まで。.2023年4月の69%、企業インドの3分の1以上が過体重に残る。.余分な体重を持ち込むことは、心臓病のリスクを大幅に増加させることができます。.ハイパーコレステロレミーは14で発見されています。.従業員の92%が、驚くほど61人と共に働いている。.・40歳未満の2%.マレーシア 17.このグループは3%、女性が2つ。.七パーセント.これらの数字は、潜在的な心血管障害を警告します。.ドクター.トゥルワース・ウェルネス(Truworth Wellness)の医療担当責任者であるアドヴィアット氏は、「糖尿病に関しては、多くの従業員が糖質を示す血液中の高水準があり、男性と女性に比べて3倍の性別分布がある。.さらに、従業員の多くが糖尿病範囲内のHbA1cレベルを有し、将来の心血管疾患のリスクが高まっています。.「2023年には、健康な男性3059人があり、2800人の女性に比べて。.警告によると、男性1203人が肥満と評価されていたが、女性733人しかいなかった。.この性別の肥満における強い違いは、潜在的なライフスタイルと職業生活バランスの問題を強調します。.25歳未満の人にとって、2022年にはほぼ58%が健康で、少し減少して57人に達した。.2023年 平成96%.しかし、人口が最も影響力のあるのは41-45歳の年齢層です。.ここでは、健康な割合が35から下落したことがあります。.2022年 ～38%まで。.2023年には42%、重量過剰率は46%とともに増加した。.57% です。.年齢が増加すると、心臓病のリスクが上昇し、人口を優先する。.肥満と過体重が大きな懸念である一方、低体質は問題でもある。.特に若い従業員の間では、低体重の人々の割合は非常に大きく注意が必要です。.したがって、企業の福祉プログラムを主流実施し、定期的な健康チェックを実施する必要があり、身体活動とバランスのとれた食事の文化を促進する必要があります。.こんにちは。.
Source: https://timesofindia.indiatimes.com/life-style/health-fitness/health-news/corporate-indias-heartbeat-sounds-faint-as-employees-health-and-wellbeing-decline/articleshow/104110429.cms
