DATE: 2023-09-20
再結成から30年以上経過した東ドイツ人は、高レベルの雇用において未代表となっている。.ゆっくりと変わるだけです。.ドイツ東部の人々は、水曜日に発表された研究によると、ドア全体のリーダーシップポジションでまだ未代表である。.
このような役割を担う8人に1人が、最近のエリートモニター報告書によると、ジェナ大学、ライプツィッグ大学とゴリッチ/ジタウ大学の研究者による共同プロジェクトに基づいて、元ドイツ民主共和国(GDR)の領土で生まれた。.
東ドイツの人口の割合は、研究者らが5人に1人分に比べて低い。.
これは2018年からの改善ですが、研究はまだ長期的な傾向を見ていません。.研究は、政治や公共行政からビジネスと文化に至るまで、ドイツ社会におけるエリートとして考えられる3000以上の立場のサンプルを検討した。.
数は各分野で大きく異なりますが、研究者はトップポジションを明らかに西ドイツ人が支配していると述べています。.
軍事、司法及び企業における高レベルの雇用が5パーセント未満で、前社会主義東部の地域から出る人々に最も頻繁に与えられる。.
政治においてのみ、研究者は公正な代表性を見つけたが、国家レベルの事務所を含む場合にのみ。.
連邦レベルでは、東ドイツ人が占める立場が非常に少ない(13%)。.東ドイツ人はなぜまだ代表されていないのか? 不平等の原因は、GDRシステムと制度変更や連邦共和国への加盟による長期的な影響に分かれる。.
1990年の再統一後、東部の指導者はしばしぶ高級雇用に関する法的要件を満たしていなかったが、その多くは西洋の雇い主によって提供されている。.
同時に、東部経済は崩壊し、西部の企業は当時再統合ブームが起こったものに東へ拡大した。.
東部の繁栄を増やす希望(元首相ヘルムト・コールが有名に花びる風景で誇りを持っている)は、いくつかのケースで過剰な状態となったことが証明され、多くの人々が失望させた。.このビデオを見るには、JavaScriptを有効にし、HTML5動画をサポートするウェブブラウザへのアップグレードを考えてみましょう ドイツ政府はこれについて何をしているのでしょうか? 新しい研究は、元東ドアと同等の生活条件の責任者であるドイン政府大臣カーステン・シュナイダーによって提出され、前東西部との間の不平等に対処することに関わっています。.
シュナイダー氏は、民主主義を強化するために東ドイツの指導者が増えなければならず、政府が代表性を向上させるための正しい道に立っていると述べた。.
1月、政府は連邦機関における東ドイツ人の数を増やすための新しい計画を発表しました。.
彼らは、いくつかのステップを提案したが、義務的な割合の欠如で止まった。.こんにちは。.
Source: https://www.dw.com/en/study-shows-germanys-east-west-divide-in-top-positions/a-66875990
