DATE: 2023-09-21
Brinda Sarkar & Sreeradha Basu 仕事に悩まされ、疲れ果てたし、すぐに目を閉じる必要がある? 新年企業の従業員は今すぐ事務所でスノーゼを許可されており、営業日の部分として少し時間を取ります。.
ウケフィット、ノブロッカー、リシオス、ソルヴ、シンプリーラーンなどのスタートアップ企業は、従業員のための静かな時間を組み込むことを目指し、精神的福祉を保証し,職場で仕事と生活のバランスを改善するのに役立ちます。.
マットレス、家具およびホームインテリア会社Wakefitは「すべての従業員のカレンダーが2時間ブロックされている」というイニシアチブを発表しました。.
2時30分 毎日。.政策は、快適さを最大限にするための会社のビジョンと一致しています。.
事務所には、早い休憩を望む人々のためにスープルームがあり、従業員はまた歩き方や瞑想の時間を利用し、忙しい仕事の日に集中する時間を過ごすこともあります」とベンガルーに拠点を置くスタートアップの共同創設者であるチャイタニヤ・ラマリングゴウダ氏は述べています。.同僚のテクノロジーとデータ科学チームも、Ramalingegowdaが組織全体で適切なコースで実施したい非会議日を発表しました。.
多くの他の企業も、従業員に休憩を与えるために会議がないため特定の時間や日を指定しています。.
ソルヴのB2B電子商取引市場では、従業員が自宅やオフィスで働くかどうかにかかわらず毎日会議時間はありません。.
Licious と NoBroker は、職場内の休憩の機会を組み込んでいます。.
ユニコーンクラブの一部である肉・海鮮会社リシオスでは、従業員が定期的な休憩を取ってプールやテニスなどのゲームに参加するよう奨励されています。.
従業員が電力のノップを捕まえるか、あるいは少しずつ横たわる必要があるときにはスヌーズルームもありますので、エネルギーに戻ります」とHR長官ナベン・クマール氏は述べています。.
Proptechのユニコーン NoBrokerは、より大きなブレイクゾーンを専念し、従業員がオフィス内でメタイムを与えるためのスペースを作成するプロセスにあります。.
こんにちは。.
Source: https://timesascent.com/articles/Sleeping-on-the-job-is-the-latest-perk-at-new-age-companies/157229
