DATE: 2023-09-26
ニューヨークCNN - 企業は生産性AIの急速な上昇に対処するために闘っているが、一部の人々は従業員にとってワークフローツールとして技術を採用し、他の人たちはそれを閉鎖している。.
生成性人工知能(CATGPTとそのようなツールを支配する技術)がインターネットのあらゆる角に突入しているように、大企業はそれが提供する効率化が著作権およびセキュリティ上のリスクを超えるかどうかについて疑問を持っている。.
いくつかの企業は、技術をよりよく理解するために働いているため、生産性AIツールに内部の禁止措置を課しているが、他の人々はすでに従業員自身の方法でトレンドテクノロジーを導入し始めている。.多くの有名な企業は、AIの内部使用を完全にブロックし、JPMorgan Chase、Northrup Grumman、Apple、Verizon、SpotifyおよびAccentureなども含まれています。.
AI、プライバシーとセキュリティに関する懸念をいくつか引用する。.ビジネスリーダーはまた、従業員が所有情報をCATGPTに投げ込むことについて懸念を表明し、その敏感な情報が他の場所でツールの出力として現れる可能性があることを示しています。.ユーザーがこれらのツールに情報を入力すると、「その後どのように使用されるかわからない」と、法務会社フォックス・ロシルド LLPのプライバシーおよびデータセキュリティ実践の共同社長であるマーク・メクレアリーは3月にCNNに語った。.
「企業にとっては特に大きな懸念を抱えている。.ますます多くの従業員が、仕事のメールや会議ノートを手伝うためにこれらのツールを偶然採用しているにつれて、「私は企業の商売秘密にこのさまざまなAIに入る機会はただ増加するだろうと思う。.しかし、生産性AIを歓迎する企業の躊躇は一時的なものであるかもしれない。.
「生産性AIを禁止するリストにいる企業には、人工知能の使用を探求している内部作業グループもあります」とJonathan Gillham氏は述べています。.
AIはCNNに語り、よりリスクを負う産業の企業がテクノロジーに対して行動するのをどのように速やかにしたかを強調し、責任ある使用に向けた最善のアプローチを示す。.「すべてのスタッフにチャットGPTへのアクセスを与え、「楽しむ」と言うことは、彼らが取るためのコントロールされていないリスクをあまりにも多く持っているというわけではありませんが、それは「聖なるクラップは、私たちがそれを解決する方法を見つけるときに閉じ込められる10倍100倍の効率を見ており、法律、財務、会計などの部門でそれらの関係者全員を楽しませることになるように見つけることができません。.新聞を生産するメディア企業の中では、インサイダーの編集長ニコラス・カールソンが記者にニュースルームでAIを使用する方法を見つけるよう奨励しています。.
「津波が来る」と彼は4月に言った。.「私たちはそれを乗り越えるか、それともそのまま消すことができる。.しかし、それを乗るのは本当に楽しいことになるでしょうし、私たちをより速く、より良いものにするつもりです。.「組織はスタッフをCATGPTにソースデータやその他の敏感な情報を入れることを拒否した。.ジャーナリズムチェーンガネットは、高校のスポーツストーリーを書くための人工知能ツールを使用して停止した後、LedeAIというテクノロジーが8月にコロンブス・ディスペッチ紙に掲載されたスポットストアでいくつかのミスを犯しました。.ChatGPTを現在禁止している企業のうち、セキュリティ上の懸念が解決された後、将来の使用について議論されている人もいます。.
UBSは、ChatGPTが1月に100万人の毎月アクティブユーザーに達したと推定し、2ヶ月後に発売された。.その急速な成長は、最初に大企業が責任ある統合の方法を見つけるためにスキャンダルを残した。.
大企業にとっては、このプロセスがゆっくりです。.一方、Webサイト訪問は8月に3度目の連続で減少し、大手テクノロジー企業がツールへの人気の関心を維持し、生産性AI製品に対する新しいビジネスアプリケーションや収入モデルを見つけるよう圧力をかけている。.JPMorgan Chaseでは、すべてのリスクを軽減するまでGENAIは出ることはないでしょう」とJPMのグローバルテクノロジー戦略、イノベーションおよびパートナーシップ担当責任者Larry Feinsmith氏は6月のDatabricks Data + AI Summitで述べた。.
私たちは興奮し、話している間にリスクを乗り越えていますが、完全に責任ある方法でそれを行うまでそれを取り出さないでしょう。.ノースロップ・グラムマンは、ウォールストリートジャーナルの3月報告書によると、「これらのツールが完全に取り上げられるまで」外部プラットフォーム上の内部データを許可しないと述べた。.ヴェリゾンは2月の公演で従業員に「CatGPTがセキュリティ上のリスクのために現在立っている」と禁止されていることを話したが、同社は新興技術を安全に包み込むことを望んでいる。.「彼らはただ物事を解決するのを待っているだけではない。.
私は彼らがAIをビジネスプロセスに分離的に統合することに積極的に取り組んでいると思うが、情報の危険性がない方法でそれを行っているだけだ」とアルベルタ大学の起業家・ファミリーエンタープライズ教授であるヴェルン・グラザーはCNNに対し述べた。.「AI戦略を使用する多くの企業、特に独自のユニークなコンテンツを持つ企業と見ることは、生成性 AIのカスタマイズ版を作り出すことになるでしょう。.いくつかの企業(そしてCatGPT自身)は、すでにビジネス世界のgenAIセキュリティディレマに対する自らの答えを見つけたようだ。.
ウォルマートは、繰り返しの課題や創造的なアイデアを支援する5万人の企業従業員に内部「私の助手」ツールを導入したと、Walmartの新規ビジネス・エクスペリエンス(EVP)であるCheryl Ainoaから8月のLinkedIn投稿によると、そしてドンナ・モリス社長。.
このツールは生産性を高め、最終的に新しい労働者指向を助けることを目的としています。.コンサルティング・ギャング McKinsey、PwC、EYは内部のプライベートメソッドを通じてGENAIを歓迎しています。.
PwCは「Generative AI Factory」を発表し、8月にOpenAIテクノロジーが動作する独自の「ChatPwC」ツールを開始して、従業員に税金問題や規制に関する1億ドルの投資の一環として人工知能能力拡大への支援を行いました。.マッキンシーは8月に「リリー」を導入し、従業員が質問するGENAIソリューションで、そのシステムでは会社のすべての知識を集め、データをスキャンして関連性を特定します。 「リリアと共に、私たちは技術を使用して全身の知恵や資産を利用して生産性の新しいレベルを推進することができます」とMcKinseyの上級パートナーでありテクノロジー・プラットフォーム担当者であるジャッキー・ライト氏は発表書の中で述べています。.
内容、主なポイントをまとめ、専門家に提案する。.EYが投資する1ドル。.
技術の4億ドル、その中には「EY」が含まれています。.AIの「内部大きな言語モデル、そして従業員向けのAI訓練」によると、9月の報道に基づいてMyAssistantのようなツール、ChatPwCやLilliはGENAIシステムをカスタマイズした応用を通じて企業の懸念の一部を解決し、雇用者にプライベートで閉鎖された代替品を提供する。.
ChatGPT Enterpriseのリリースもいくつかの恐怖を解消するのに役立ちます。.
8月に発表されたOpenAIの新しいツールの新バージョンは、企業向けに「企業レベルのセキュリティとプライバシー」を提供することを約束し、「まだチャットGPTの最も強力なバース」でビジネスが生産的なAIバンドワーゴンを飛び込むよう求めている。.OpenAIの高度に予想される発表は、Fortune 500企業の80%以上の人々がすでにChatGPTを使用し始めたと述べているため来年末から公開され、会社電子メールドメインに関連するアカウント分析によると。.
多くの企業がセキュリティに関する懸念に答え、従業員が所有情報をCATGPTに入れており、その敏感な情報が他の場所でツールの出力として現れる可能性があるという事実についても、OpenAIの発表ブログ投稿はCatG PT Enterpriseに対して、「あなたのビジネスデータや会話をトレーニングしていないし、私たちのモデルはあなたの使用から学ぶことができない」と述べています。.
7月、MicrosoftはAIで動作するBingツールのビジネス特典版を発表し、ChitGPT Enterpriseが現在取り組んでいるセキュリティ保証も多く提供していると約束した。.
新しいツールが企業アメリカを完全に生産性AIを取り入れる時であると説得するのに十分になるかどうかはまだ不明ですが、専門家たちは技術の不可避な取り入れが仕事場に入るには時間と戦略が必要になります。.
「私は、企業がAIと機械学習に反対しているとは思わない。.
ほとんどの企業はこのような技術を使用しようとしていると思うが、知的財産への影響により注意を払わなければならない」とグラザー氏は述べた。.こんにちは。.
Source: https://edition.cnn.com/2023/09/22/tech/generative-ai-corporate-policy/index.html
