DATE: 2023-10-03
O sobrepeso epidemia Ameaças ocultas do colesterol e diabetes Diferenças de género Idade é importante A preocupação sub-pesada da força de trabalho corporativa indiana, o motor do nosso crescimento econômico, está em uma cruzamento para a saúde..
Enquanto tem um aumento digno no número de indivíduos saudáveis, o espectro da obesidade e do excesso de peso aumenta grande, especialmente entre a nossa força de trabalho masculina e como os funcionários idade..É crucial priorizar a saúde do coração da nossa comunidade corporativa, entender que uma força de trabalho saudável não é só bom para os indivíduos, mas principalmente para o bem-estar das nações..A comunidade corporativa da Índia está em um ponto de viragem no que diz respeito ao bem-estar e à saúde..Os indianos geralmente só olham para a saúde do ponto de vista da cura, que também quando é apoiado por seus empregadores em grande parte mas o coração da Índia corporativa está sob pressão..Com mais da metade da força de trabalho caindo fora do ramo saudável BMI e as ameaças ocultas ao colesterol e à diabetes, a empresa tem um apelo urgente para ações que priorizam saúde holística dos funcionários, incluindo check-ups regulares, promovendo atividade física e assegurando uma dieta equilibrada..Truworth Wellness realizou um estudo com quase 1.800 funcionários corporativos que lança luz sobre o bem-estar da força de trabalho das empresas indianas..Aqui estão os principais resultados:Alerta de declínio na comparação saudável BMIYear-on-year revela uma tendência em relação à saúde..Em 2022, a percentagem de trabalhadores corporativos em um ramo saudável do IMC foi de 38%..83% em abril, que viu um aumento significativo para 44.11% até 2023.No entanto, a percentagem geral permanece abaixo de 50%, indicando que uma maioria da força de trabalho corporativa indiana está em risco potencial..A taxa de obesidade na Índia corporativa tem visto um leve aumento.Estilo de vida sedentário prolongado pode ser um importante contributor.Embora o número de indivíduos com sobrepeso tenha diminuído ligeiramente em 38.21% em abril de 2022 para 35.69% em abril de 2023, mais de um terço da Índia corporativa permanece sobrepeso.Carregar peso extra pode aumentar significativamente o risco de doença cardíaca..Hipercolesterolemia é encontrada em 14.92% dos trabalhadores, alarmando-se, com 61.2% abaixo dos 40 anos de idade.Mãe Forma 17.3% deste grupo, enquanto as mulheres constituem 2.7 %.Estes números alertam sobre possíveis distúrbios cardiovasculares.Doutor.Advait, Chief Medical Officer, Truworth Wellness diz: “Quando se trata de diabetes, muitos funcionários têm elevados níveis de açúcar no sangue, indicando diabetes e uma distribuição de gênero 3x em homens comparado com mulheres na faixa pré-diabética..Além disso, um número significativo de funcionários tinham níveis HbA1c na faixa diabética, aumentando o risco de futuras doenças cardiovasculares..Em 2023 havia 3059 homens saudáveis, em comparação com 2800 mulheres saudável..No total, 1203 homens foram classificados como obesos em comparação com apenas 733 mulheres..Esta diferença forte na obesidade entre os sexos destaca problemas de estilo de vida e equilíbrio laboral-vida potencial..Para os idosos de 25 e abaixo, quase 58% eram saudáveis em 2022, diminuindo ligeiramente para 57 anos..96% em 2023.A população mais preocupante é o grupo de idade 41-45 anos..Aqui, a percentagem saudável viu uma queda de 35.87% em 2022 para 38.42% em 2023, juntamente com uma percentagem significativa de sobrepeso de 46%..57% de pessoas.À medida que a idade aumenta, o risco de doenças cardíacas torna isso uma prioridade demográfica..Enquanto a obesidade e o excesso de peso são grandes preocupações, ser baixo em peso também é um problema..A percentagem de pessoas com baixo peso, especialmente entre os mais jovens empregados, é significativa e requer atenção..Assim, há uma necessidade cruel para a implementação de programas de bem-estar corporativo em geral, check-ups regulares da saúde e promover uma cultura de atividade física e dieta equilibrada nas configurações corporativas..O que é.
Source: https://timesofindia.indiatimes.com/life-style/health-fitness/health-news/corporate-indias-heartbeat-sounds-faint-as-employees-health-and-wellbeing-decline/articleshow/104110429.cms
