DATE: 2023-09-21
Por Brinda Sarkar & Sreeradha Basu Overwhelmed com trabalho, cansado e precisa de um rápido fechamento? funcionários em algumas empresas novas idades agora serão permitidos para se esconder no escritório e tomar algum tempo como parte do dia-a-dia..
Uma série de startups como Wakefit, NoBroker, Licious, Solv e Simplilearn estão procurando incorporar tempo tranquilo para os funcionários, salvaguardando o seu bem-estar mental e ajudando a construir um melhor equilíbrio entre trabalho e vida com salas no local de trabalho, zonas de breakout e horas/días sem reunião mesmo quando queimaduras e exaustões impedem níveis de produtividade em toda a Índia Inc..
A empresa de mobiliário, móveis e interiores da casa Wakefit lançou uma iniciativa Right to Nap sob a qual todos os funcionários do calendário são bloqueados por 2 anos..
00-2:30 pm todos os dias.A política é alinhada com a visão da nossa empresa de maximizar o conforto..
Existe uma sala de trabalho no escritório para quem quer um descanso rápido, e os funcionários também usam o tempo para caminhar, meditar e se concentrar novamente em meio a um dia ocupado do trabalho, disse Chaitanya Ramalingegowda, cofundadora da startup baseada na Bengaluru..As equipes de tecnologia e ciência dos dados também introduziram dias sem reuniões, que Ramalingegowda quer lançar em toda a organização no curso necessário..
Muitas outras empresas também têm marcado horas ou dias específicos para não realizar reuniões para dar aos funcionários uma pausa..
No mercado de comércio eletrônico B2B Solv, não há uma hora de reunião dada todos os dias aos funcionários, seja trabalhando em casa ou no escritório..
Licious e NoBroker incorporaram oportunidades para pausas dentro dos locais de trabalho.
Na empresa de carne e produtos marinhos Licious, que faz parte do clube unicórnio, os funcionários são encorajados a fazer pausas regulares e participar em jogos como piscina, tênis de mesa e carrom..
Há também uma sala de snooze para momentos em que os funcionários precisam capturar um pincel ou simplesmente ficarem por um pouco, a fim de voltar ao trabalho energizado, disse o chefe da HR Naveen Kumar..
Proptech Unicorn NoBroker está no processo de dedicar uma maior zona de breakout e criar um espaço para os funcionários dar-lhes tempo dentro do próprio escritório..
O que é.
Source: https://timesascent.com/articles/Sleeping-on-the-job-is-the-latest-perk-at-new-age-companies/157229
