DATE: 2023-09-30
Nova Iorque CNN - Parece que todos estão atingindo as linhas de picado nos dias atuais.
E esta semana, pela primeira vez em todos os tempos, que incluiu um presidente assente dos Estados Unidos..A visita sem precedentes do presidente Joe Biden à linha de pictogramas dos trabalhadores da United Auto na terça-feira só atingiu mais atenção ao já alto perfil greve pela UAW contra a General Motors, Ford e Stellantis..
O pictador-in-chief pede aos greveiros na pressão para melhores contratos.“Vocês salvaram a indústria automóvel”, disse ele em um bullhorn na linha de picket..
“Você fez muitos sacrifícios..Você desistiu muito quando as empresas estavam em dificuldade..Agora eles estão fazendo incrivelmente bem..Você deve estar fazendo incrivelmente bem, também..As breves observações de Biden sobre o sentido da frustração muitos trabalhadores, tanto a união como as não-uniões, têm sido sentida nos últimos anos..
A pandemia impulsionada por reavaliações de caminhos de carreira, demandas de emprego e equilíbrio entre trabalho e vida.E um mercado de trabalho estreito deu a muitos o coragem de sair e procurar outras oportunidades..Mas 6% dos trabalhadores norte-americanos representados por uma união tinham outra saída: para negociar um melhor contrato, ou, se recusado, para ir à greve..
“Foi um bom ano para as associações”, disse Art Wheaton, diretor de estudos laborais na Escola de Relações Industriais e Laborais da Universidade Cornell em Buffalo, Nova York..
“Você viu muitos sucessos, e isso ajudará a avançar..Eu vou dar-lhes um B+.Não um A.Mesmo antes da aparição de Biden, a greve UAW foi histórica porque é a primeira vez que a união saiu dos três fabricantes unionizados ao mesmo tempo..
Até agora, a união rejeitou as ofertas dos fabricantes de automóveis de aumento imediato salarial de pelo menos 10% para os 145.000 membros da UAW e aumentos adicionais salariais que poderiam aumentar o salário horário em cerca de 20% entre hoje e na primavera de 2028 ..
“Você merece o que você ganhou, e você ganhará um inferno muito mais do que está pagando agora”, disse Biden aos grevistas..
O verão - e o inverno - das greves As uniões estão flexando seus músculos de maneira que não têm em décadas, se nunca..
Os Writers Guild of America, com mais de 11.000 membros e SAG-AFTRA, que representa 160.000 atores cinematográficos e televisivos, ambos se puseram em greve no início deste verão contra estúdios de Hollywood, levando a um fim gritante na filmagem..
É a primeira vez que as duas associações estão em greve ao mesmo tempo desde 1960, quando Ronald Reagan foi presidente da Screen Actors Guild, um dos antecessores da atual união de actores..Enquanto a WGA resolveu sua greve recentemente, ganhando melhores salários e proteções de emprego, SAG-AFTRA permanece em greves..
Na próxima semana, 75.000 trabalhadores da Kaiser Permanente estão a caminho de greve se não chegarem a um acordo com o cuidado médico..
A greve afetará dezenas de instalações na Califórnia, Oregon, Washington, Colorado, Virginia e Washington DC..Membros da coalizão de sindicatos, incluindo enfermeiros, terapeutas, técnicos, serviços dietéticos, manutenção e pessoal janitário, são preparados para sair por uma greve programada para três dias..E há muita greve que são muito menores, em empresas poucos ouviram de onde o número dos greves nas décadas, não nos milhares..
Alguns dos maiores sucessos das sindicatos vieram sem um só trabalhador atingindo uma linha de pictograma..
A união da Teamsters usou a ameaça de uma greve registrada por 340 mil membros na UPS para alcançar a maior parte dos seus objetivos negociados, incluindo melhorias significativas nos salários pelos part-time que compõem a maioria das suas associações com a empresa..
E um nível inferior de salários para milhares de trabalhadores da UPS contratados desde 2018 para permitir que a Ups se mova para entrega seis dias por semana foi eliminado..Membros votaram em grande medida para aprovar o acordo..Em junho, um acordo foi alcançado para 22 mil membros da União Internacional de Longshore e Warehouse que trabalham em 29 portos da Costa Ocidental..
Eles ganharam um aumento de quase 32% nos salários ao longo da vida útil de seis anos de um contrato alcançado em junho e ratificado no início deste mês..Mas enquanto os Teamsters e trabalhadores de longo mar evitaram um passeio, o movimento trabalhista dos EUA está envolvido em um aumento no número de greves importantes..
O número de greves com 100 ou mais pessoas que duraram uma semana ou muito, aumentou para 56 nos primeiros nove meses deste ano, segundo um banco de dados das ações trabalhistas mantidas pela Escola da Universidade Cornell de Relações Industriais e Laboral..
Isso não é apenas mais de uma por semana, mas um aumento de 65% do mesmo período de 2022.No entanto, outros greves menores incluem grevas de um dia nos sítios da Starbucks que votaram para unificar-se mas ainda não alcançaram um contrato inicial..
Ao incluir essas pequenas greves, houve 396 grevas ao longo dos últimos 12 meses, ou mais de um por dia..As sindicatos também usaram greves curtas, como a ação de três dias planejada no Kaiser Permanente, para ganhar muitos dos seus objetivos negociados durante o ano passado, desde os trabalhadores não-educadores em Los Angeles até as enfermeiras na cidade de Nova York..
E as uniões que não recebem o que querem de uma primeira rodada de greve podem sair novamente para aumentar a pressão sobre a empresa..Nem todas as greves acabaram com sucesso..
Quase 1.000 mineiros de carbono em Alabama retornaram a trabalhar no Warrior Met Coal em março após estarem em greve quase dois anos, um dos mais longos ataques nos últimos anos..
A União dos Trabalhadores Minerais Unidos nunca chegou a um acordo sobre um novo contrato..Ainda assim, as uniões foram ajudadas por baixos desempregados nas últimas décadas e por um maior número de aberturas do que os candidatos a emprego..
Isso dá aos trabalhadores a capacidade de exigir um melhor salário, uma melhoria da saúde ou simplesmente um equilíbrio entre trabalho e vida..Não é só o salário e os benefícios que as uniões estão procurando..
Eles também exigem melhoria da qualidade de vida, com melhor pessoal, mais tempo livre e proteção contra o excesso forçado..Muitos dos sindicatos de trabalhadores sanitários dizem que o seu problema principal é a falta de pessoal adequado e a crença dos trabalhos em não poder fornecer o nível de cuidados que querem sem mais ajuda..
A administração de Biden e o Congresso entraram em uma disputa laboral no final do ano passado quando trabalhadores ferroviários da carga ameaçaram greve..
O Congresso e Biden queriam evitar danos à economia dos EUA se as quatro principais ferry rodas de carga fechassem..Mas eles tomaram calor das uniões, votando para impor um contrato que não incluía dias doentes..Mais de 100.000 trabalhadores ferroviários recebem 14% imediatamente, remuneração e aumento no total 24% ao longo dos cinco anos de vida do contrato..
Mas a maioria votou contra os negócios, queixando-se de questões de qualidade de vida, particularmente da falta de dias doentes..Muitos consideram o resultado como uma derrota para as uniões ferroviárias..Mas, desde que esse contrato mandado pelo Congresso entrou em vigor, as ferrovias alcançaram acordos separados com as sindicações de ferrocarril e deu a maioria daqueles trabalhadores do trem os dias doentes que procuravam..
O público tem frequentemente se juntado à União nestas disputas..
Um inquérito da Gallup, publicado no final de agosto, mostrou que os americanos simpatizam mais com a televisão e escritores do que com estúdios de produção, com 72% apoiando os escritórios e 67% apoiado os atores..O público também vê as uniões terem mais poder do que no passado, e elas aprovam isso, de acordo com a pesquisa..
Um recorde alto 61% acredita que as uniões ajudam em vez de danificar a economia dos EUA, atingindo o recordo anterior estabelecido numa pesquisa de 1999 por seis pontos..E o número de pessoas que querem sindicatos para ganhar mais poder aumentou constantemente para 43% hoje, a partir de um recorde baixo de apenas 25% em uma pesquisa de 2009 após a Grande Recessão..
“As sindicatos estão desfrutando de um momento de alta aprovação pública e uma forte crença nos benefícios que oferecem aos trabalhadores, às empresas e à economia”, disse o comunicado da Gallup..
“Os trabalhadores de hoje podem ter uma mão mais forte em suas negociações do que eles haviam tido no passado, dada o elevado apoio público para as uniões..».
Source: https://edition.cnn.com/2023/09/30/business/us-labor-unions-strike-surge/index.html
