DATE: 2023-10-05
Cyber scammers enganam Mumbaikars de 615 crores em 10 anos, apenas 12 rs.Os órgãos orais recuperados para profissionais: Melhores harmonicas disponíveis on-line A harmonica, também conhecida como o órgano da boca, é um instrumento versátil que captou músicos de todos os gêneros..
Este artigo fornece uma lista abrangente dos melhores órgãos da boca disponíveis on-line para profissionais..O filme inclui instrumentos como a Melodia de Ouro Hohner, EAST TOP FORERUNNER 2 e o mais recente..0, Suzuki SCX-48C, JUAREZ BlackBird JRH1248K, Hohner M27001X, JSL Harmonica, East Top Chromatic e Suzuki Harp Master MR-200.Cada instrumento é descrito em termos de suas características e benefícios, permitindo que os músicos tomem uma decisão informada com base nas suas necessidades e preferências específicas..O Supremo Tribunal da Índia decidiu que a Diretoria de Execução (ED) não pode deter indivíduos sob a Lei sobre Prevenção do Lavandamento de Dinheiro (PMLA) apenas por não responder às consultas e contestações..
O tribunal afirmou que a falha de responder às perguntas da ED não torna automaticamente alguém responsável por detenção sob o PMLA..O tribunal também criticou a ED por sua gestão do caso, afirmando que a agência deve agir com transparência, equidade e providência..A ED espera fornecer fundamentos escritos para a detenção do acusado no futuro..IIT-K lança três programas de e-Master para profissionais O Instituto Indian de Tecnologia Kanpur (IITK) lançou graus de E-Masters em Finanças Empresariais, Análise Financeira e Política Pública..
Esses programas executivo-friendly não exigem um GATE score e podem ser perseguidos sem interromper carreiras profissionais..Os programas visam preparar os indivíduos para papéis de liderança na indústria financeira em rápido crescimento..Os participantes também podem aproveitar as opções de transferência de crédito e acesso à célula de colocação do Kanpurs, a células de incubação e da rede alumna..Os programas têm visto um aumento nas aplicações e avançaram com sucesso as carreiras de mais de 100 profissionais..BENGALURU: Isaca, uma associação global que fornece treinamento e comunidade para profissionais de TI em auditoria, governação, risco e privacidade, disse 40% dos respondentes indianos dizem que suas equipes de cibersegurança estão sob o custo..
O seu relatório de Estadão da Cibersegurança 2023 mostra que 54% dos entrevistados indicaram que eles têm aberturas de emprego para papéis não-entrado, em comparação com 20% com abertas de trabalho para posições de entrada..Cerca de 60% dos entrevistados na Índia dizem que têm dificuldade em manter profissionais qualificados da cibersegurança.Globalmente, a redução contínua das lesões de retenção pode ser difícil dado que os benefícios oferecidos aos profissionais da cibersegurança estão diminuindo – potencialmente impulsionados pela incerteza económica..Segundo os entrevistados em todo o mundo, a remuneração de matrícula universitária caiu cinco pontos percentuais para 28%, bônus de recrutamento caíram dois pontos percentuais e as taxas de certificação diminuírão por um ponto porcentagem, comparado com 2022..Ao contratar, os entrevistados da Índia disseram que estão procurando as seguintes cinco melhores habilidades técnicas em profissionais de cibersegurança – computação na nuvem (46%), testes de penetração (42%), medicina forense (38%), identidade e gestão de acesso (38%) e proteção de dados (38).Os respondentes na Índia disseram que os profissionais da cibersegurança estão faltando em habilidades relacionadas com a computação no cloud (50%), soft skills (43%), controles de segurança (43%) e tópicos relacionados à rede (41%) e análise de padrões (35%).“As lacunas de habilidades que vemos entre os profissionais da cibersegurança fazem parte de um problema sistémico que nossa indústria precisa tomar em sério”, diz Jon Brandt, diretor do Isaca , práticas profissionais e inovação..“Enquanto não há solução simples, abordando essas necessidades com uma abordagem coletiva que vai além da academia tradicional para envolver treinamento prático, mentoring e outras vias de aprendizagem podem ter um impacto não só nos conjuntos individuais de habilidades e resultados de segurança corporativa, mas também na integridade da profissão como um todo..“Nós também publicamos os seguintes artigos recentemente..
Source: https://timesofindia.indiatimes.com/city/bengaluru/40-of-indian-cybersecurity-teams-understaffed-survey/articleshow/104173193.cms
