DATE: 2023-09-28
Нью-Йорк Си-Эн - Джен Ксерс сейчас в 40-50 лет и составляет около пятой части населения США..
Будучи следующим поколением, которое уйдет на пенсию за Бэби Бумерс, их опыт может стать предостерегающей историей для тех, кто стоит позади них..Согласно недавнему докладу Национального института пенсионной безопасности, многие Gen Xers просто не создают достаточных сбережений для поддержания своего уровня жизни после выхода на пенсию..
▪ Данные довольно ясно свидетельствуют о том, что существующая система не обеспечит достаточного дохода многим работникам. По словам Тайлера Бонда, директора НДКС и соавтора Забытое поколение: подходы поколения X.
■ Система, о которой говорит Бонд - это в основном модель накопления средств для выхода на пенсию, которая пришла к возрасту, когда Ген Ксерс сделал это.
Они стали первым поколением, которое покидало рынок труда после перехода от пенсионных планов с фиксированным пособием на основе пенсионного обеспечения в соответствии с планом работы работодателя к счетам взносов с установленным размером 401 k).В то время как самые старые взрослые Ген Х имеют больше шансов, чем молодые люди иметь по крайней мере определенный пенсионный доход в дополнение к своим собственным сбережениям и пособиям социального обеспечения при выходе на пенсию, большинство из них не будут.
В частности, согласно докладу НДКС о результатах федерального обследования доходов и участия в программах на 2020 год только 14% работающих взрослых Ген Х имеют пенсионный план с установленным размером пособий..
Что касается сбережений в планах выхода на пенсию по месту работы и СИР, то нижняя половина работников [Gen X] имеет лишь несколько тысяч долларов экономии, ..
И медианная сумма, которую имеют семьи Ген Х в пенсионных сбережениях — это половина имеет меньше и половину больше – всего лишь 40 000 долл. США.Поступления являются самым крупным определяющим фактором, который является единственным крупнейшим фактором при определении того, кто создал сбережения и кого нет.
▪ Сэкономленные средства на цели сокращения численности персонала в рамках поколения X весьма сконцентрированы среди наиболее высоких работников, как отмечается в докладе..Тем не менее средний остаток сбережений на пенсии " Гене Х > (почти 130 000 долл. США для отдельных лиц и 243 000 долларов для домохозяйств) свидетельствует о том, что многие более высокие работники могут быть недостаточно накоплены, если эти сбережения предназначены в качестве одного ост/минуса основного источника дохода при выходе на пенсию.
Это вполне вероятно для многих, поскольку большинство людей не будут иметь пенсии и пособия по социальному обеспечению для лиц с высоким уровнем дохода (средний размер заработной платы которых составляет от 100 000 до 150 000 долл. США в модели социального обеспечения) предназначены заменить лишь четверть-третью часть доходов за один год при выходе на пенсию из Фонда Δполнокровного возраста — 67 лет для Гена Ксерса.Не забывайте также, что пособия по социальному обеспечению для некоторых могут быть в конечном счете сокращены, поскольку законодателям еще предстоит заняться программой ___ долгосрочной платежеспособности..
Согласно нынешним прогнозам, если не будет принято никаких мер, социальное обеспечение сможет выплатить лишь 80% обещанных пособий к 2034 году, когда Ген Ксерс начнет выходить на пенсию..Расовые и этнические различия в Старке. В то время как более высокие работники во всех группах работают лучше, чем менее крупные лица, особенно сквозь призму расы и этнической принадлежности среди работающих сотрудников " Гене Ксерс > , чернокожие и латиноамериканские трудящиеся имеют наименьшее накопление сбережений и меньше всего склонны к получению доступа к планам пенсионного обеспечения при поддержке работодателей и участию в них.
Средний остаток средств на пенсии составляет 53 456 долл. США для чернокожих и 42 335 долл, а их медианные показатели составляют соответственно 1 доллары США и 0 процентов;.
С другой стороны, средний показатель составляет 165 917 долл. США для белых и 189 764 долл.Однако многие из них далеко не соответствуют рекомендациям, вынесенным в отношении всех членов совета директоров; однако большинство генералов Ксерса независимо от расы, пола, семейного положения или дохода не достигают целевых показателей пенсионных сбережений..
Установление контрольных показателей может быть сложным делом, поскольку каждое лицо в целом отличается друг от друга и с годами может меняться к лучшему или худшему..
Однако одна широкая рекомендация предполагает, что к 45 годам нужно было бы сэкономить два-четыре раза один 8,6 с доходом домохозяйства; три-шесть раз в возрасте 50 лет и четыре или пол-восемь раз - 55..Сколько средств каждый человек должен был сэкономить после выхода на пенсию, зависит от многих факторов: в том числе возраста пенсионеров, семейного положения, места и порядка их проживания, того, будет ли у них постоянная ежемесячная заработная плата из пенсии, сколько они могут ожидать от социального обеспечения и какой объем может быть получен за счет других потенциальных источников дохода при выходе на отставку, таких как работа неполный рабочий день или арендованное имущество..
Если вы ген Ксер, обеспокоенный тем, что у вас не будет достаточно на пенсии, то есть некоторые вещи, которые Вы можете сделать сегодня вместе с некоторыми льготами в настоящее время и прибыть онлайн через несколько лет, это может помочь.
Оцените, где вы находитесь: Выясните, какие вероятные источники дохода и приносящих доход активов будут доступны вам в момент выхода на пенсию.
Например, вы можете запросить здесь оценку пособий для определения того, что может быть вам заплачено по социальному страхованию на основе ваших доходов до настоящего времени..Ваш 401(k) поставщик, например Фидельити, Вангард или T Rowe Price, вероятно, имеет калькуляторы в сети для того, чтобы вы могли оценить на пути наличие достаточных сбережений при выходе на пенсию..Определите, какие изменения вы можете внести: экономит ли оно больше, планируете ли выйти на пенсию позже и/или откладывает ваше пособие по социальному страхованию до 70 лет для получения более крупного ежемесячного чека сейчас подходящее время чтобы определить, что можно сделать в будущем с целью улучшения финансового положения.
Если вы можете себе это позволить, то вам также могут быть даны полезные советы от сертифицированного финансового планировщика или финансового консультанта, который обязан служить только вашим интересам и которому не платят комиссионные за размещение клиентов ..
Или проверить, есть ли у вашего работодателя программа помощи работникам (ПСП), которая предлагает бесплатные или субсидируемые финансовые консультации..Информирование о новых программах и пособиях: 19 штатов и подсчет ввели новые программы, облегчающие накопление средств для работников и самозанятых лиц, не имеющих доступа к плану выхода на пенсию по месту работы.
Большинство из них принимают форму модели взносов в ИРА, которая обеспечивает легкий и льготный с точки зрения налогообложения способ накопления средств и инвестирования для выхода на пенсию путем автоматического вычета их заработной платы.Эти правила различаются по штатам, однако некоторые из них позволяют работодателям вносить взносы на свои счета работников..В то же время два недавно принятых федеральных закона призваны помочь работающим взрослым сэкономить больше средств и получить доступ к планам выхода на пенсию по месту работы.
Это Закон о создании каждой общины для повышения пенсионного уровня (SECURE) 2019 года и SECERY 2..0, которое было принято в прошлом году.Одно из положений, которое может оказаться особенно полезным для генерала Ксерса, работающего неполный рабочий день — многие из них женщины – предусматривает требование о том, чтобы работодатели предоставляли работникам на условиях неполного рабочего дня доступ к плану пенсионного обеспечения компании, если этот работник проработал не менее 500 часов в год два года подряд..
Кроме того, изменения в существующем кредите Saverr/s могут помочь снизить доход Gen Xers.
■ Сберегательный кредит станет спичем Спасения, начиная с 2027 года, и в значительной степени он будет возмещаться, что означает: налогоплательщик не должен нести налоговую ответственность для того, чтобы требовать этого соревнований по договору..▪ Спичок Saver/s будет равен 50% от взноса в пенсионный план налогоплательщика, но не более 2000 долларов..▸.
Source: https://edition.cnn.com/2023/09/27/success/gen-x-retirement-savings-boomers/index.html
