DATE: 2023-09-19
Нью-Йорк Си-Эн - там ничья общая нить, связывающая два крупнейших протеста против трудовых отношений в Америке прямо сейчас: рабочие хотят зарабатывать на жизнь после многих лет стагнации или падения заработной платы, а по всему столу переговоров сесть руководители, чей размер компенсации растет из года в год.
Плата директора-эксорента - это разочарование, разделяемое голливудскими творческими работниками и автоработниками Детройта..
Не то чтобы кто-то ожидал, что боссам будет выплачиваться столько же, сколько и всем остальным. Но разрыв между сериалом C и званием на протяжении десятилетий увеличивался тревожными темпами: заработная плата постоянных работников часто стагнировалась или снижалась при корректировке к инфляции.
С 1978 года размер компенсации, выплачиваемой ГАС 300 крупнейшим компаниям Америки вырос на 1460%, а типичная зарплата рабочих 6,3 выросла всего лишь на 18% (обе скорректированы с учетом инфляции), согласно данным Института экономической политики - прогрессивного мозгового центра..
В тот же период, согласно ЕРФ, размер компенсации этих директоров был на 37% выше темпов роста фондового рынка..
Это разочарование особенно остро ощущается в автомобильной промышленности США, которая чуть не рухнула в 2008 году до того, как федеральное правительство ввело 80 миллиардов долларов налогоплательщиков в банкроты Chrysler и GM..
В то время президент Барак Обама подчеркнул, что помощь правительства обеспечит новое начало для великой американской промышленности..
:: Для спасения автоиндустрии профсоюзные работники согласились временно заморозить заработную плату и отказаться от некоторых пенсионных пособий и льгот в области здравоохранения;.
Средний почасовой заработок работников автомобильной промышленности упал примерно на 19%, скорректированный с учетом инфляции..
Херш написал на прошлой неделе.В течение того же периода расходы директоров на автопроизводителей Big Three Detroit — GM, Ford и Chrysler main Stellantis — в среднем выросли до 40% или примерно столько рабочих-поражателей сейчас требуют..
Главный директор ГМ Мэри Барра, наиболее высокооплачиваемая исполнительница из Большой Тройки, в прошлом году заработала 29 млн. долл. США, что на 34% больше по сравнению с последними четырьмя годами.
Во время интервью с CNN, Ванесса Юркевич в пятницу, Барра пыталась защитить свой пакет вознаграждения, отметив, что 92% от него основано на результатах работы компании..
▪ В этом комментарии упоминается тот факт, что бóльшая часть ее компенсации привязана к акциям GM/89 и бонусным стимулам, установленным досками автомастеров..
(Барра имеет базовый оклад в размере 2 млн. долл. США).) Критики выплаты вознаграждения исполнительным органам на основе результатов работы говорят, что эти показатели являются менее объективными..Например, генеральный директор может получить многомиллионную премию в качестве вознаграждения компании за достижение целевого показателя прибыли (как это сделал Барра в 2021 году)..
Но прибыль компании ОСТ зависит не только от получения доходов, но и от поддержания издержек — включая оплату труда..Среди других больших трёх: Стеллантис, главный директор Карлос Тавариш сделал 24 доллара..
8 миллионов в прошлом году, что на 22% больше по сравнению с предыдущим годом.А гендиректор Форда Джим Фарли получил 21 миллион долларов в качестве вознаграждения за прошлый год, что почти удвоилось с 2020 года, когда он был повышен до высшей роли от главного оперативного офицера..В Американской гильдии писателей говорится, что медианная зарплата сценаристов снизилась на 14% при корректировке по инфляции за последние пять лет..
Майкл М.Точно так же, согласно анализу Лос-Анджелес Таймс, средняя зарплата руководителей Голливудских школ возросла до 28 млн. долл. США в 2021 году и увеличилась на 53 процента по сравнению с 2018 годом.
В Американской гильдии писателей, которая проводит забастовку с мая, говорится, что медианная заработная плата за автора упала на 14% при корректировке по инфляции в последние пять лет..Президент НУЖ Шон Фаин утверждал, что профсоюзные работники просто просят о таком повышении в соответствии с результатами деятельности компаний за последние годы..
За последние четыре года цена на автомобили возросла до 30%..
У государственного директора зарплата выросла на 40 процентов... но Бог запретил рабочим просить их справедливую долю, он сказал Джейку Таперу на прошлой неделе..В этом году ожидается, что «Большая троица» принесет коллективную прибыль на сумму более 32 млрд. долл. США.
Компании утверждают, что эти прибыли необходимы для финансирования самого крупного за почти столетие изменения в этой отрасли: перехода на электромобили.
Ни один из наследников автопроизводителей не составляет больше, чем слизь к своим текущим продажам, но они ожидают роста спроса в предстоящие годы и ужесточения экологических норм, навязываемых правительствами по всему миру.
Кроме того, они считают его более прибыльным отчасти потому что ЭМ имеет гораздо меньше подвижных частей, чем автомобиль с бензиновым двигателем и трансмиссией..
(по оценкам промышленности, ЭМ требуют приблизительно на 30% меньше рабочей силы для сборки автомобилей с бензиновым двигателем..) Автопроизводители готовы получить финансируемые налогоплательщиками стимулы для поддержки перехода на ЭМ.
Лидеры Союза согласны с тем, что ЭМ являются частью будущего, но они беспокоятся о том,что Большая Трёх может просто переместить производство ЭВ в государства на американском юге, которые не имеют абсолютно никакого союза.
Форд, на первый взгляд, уже вложил миллиарды долларов в производственные кампусы Кентукки и Теннесси, которые будут производить ЭМ-аккумуляторы и грузовики..* Несмотря на все уловки компании, у них больше чем достаточно денег для того, чтобы сделать ЭМ инвестиции, заплатить своим работникам справедливую долю и сохранить здоровую прибыль*.
:: Их интересам лучше было бы способствовать, если бы они быстро решили эти переговоры, построили наше будущее в области транспорта с их собственными работниками, полностью наделенными общим видением, и дали понять работникам конкурирующих иностранных производителей " трансплантации > и новым стартам типа Тесла о том, какой действительно ценен их труд..▪ Крис Исидор внес свой вклад в эту статью..
- Я не знаю..
Source: https://edition.cnn.com/2023/09/18/business/ceo-pay-unions-strike/index.html
