DATE: 2023-10-07
ہانگکانگ — جب ہوانگ ھسے، ۵۲، سب سے پہلے جنوبی کوریا کارل لائن پر پہلی بار اسمبلی میں شامل ہوئی، جیسے کہ اس کی طرح خواتین اسے بہت مشکل تھی.
ان کے لئے غسل خانے نہیں تھے، وہ اور لڑکیوں کو یاد کیا گیا تھا اپنے ساتھیوں سے کم ہی مرد کام کرتے تھے۔ کیونکہ انہیں صرف کمپنیوں کی طرف سے کاروں میں مزدور مقرر کیا جا سکتا تھا۔.
کوریا کے وزیرِاعظم ہنبک یونین کی رپورٹ کے مطابق ، صرف موسمِگرما ہی یہ تھا کہ اُس نے جنوبی کوریا میں پہلی بار اپنی میراث کو قائم کرنے کیلئے خانہجنگی کا کام کِیا ۔.
کمپنی نے جولائی میں چھ عورتوں کی مدد کی.ہوانگ کے لئے جو کہ چھ سال پہلے کام کرنے والا تھا، اگر بغاوت کی بات ہے تو یہ ایک سخت قُربی کا تجربہ ہوا۔.
یہ بات بالکل ایسے ہے جیسے کمپنی نے فیصلے کیا ہو اور وہ سماجی دباؤ کو نظرانداز نہیں کر سکا،.
کئی سالوں سے ساتھی کارکن اور گروہ کو ناکامی کے بارے میں بات کرنے کی دعوت دی گئی کہ وہ اس بحران پر بہتر توجہ مرکوز کریں جس کا انہوں نے اپنے پہلے ہیشِڈ سائٹس کہتے تھے،.
اِس کے علاوہ ، جنوبی کوریا میں جنس کی آزادیوں پر بحث کرنے والوں کو ایک خاص حد تک بڑا اجر ملا ہے ۔ “.
دُنیا کی سب سے بڑی ترقی کے باوجود ، ماہرین کا کہنا ہے کہ مُلک میں خواتین مردوں جیسے حالات نہیں حاصل کر رہی ہیں اور یہ تو محض کشتیوں یا فیکٹریوں پر سامانجات وغیرہ کیلئے کم ہی نمائندگی کرتے ہیں.
خواتین کے متعلقہ معاشرے کی کارکردگی کا اظہار جاری ہے اور سی ڈی ویکو نے اس معاملے کو ایک ایسا ہی خیال پیش کیا کہ کوریا میں عورتوں سے کام کرنے والے ثقافتی کاموں پر تحقیق، جو کہ کچھ مردوں کیلئے ضروری ہے۔.
اگرچہ اب گزشتہ جدید حرکتوں میں بہت ہی علامتی دکھائی جاتی ہے توبھی اس نے کہا ، ” یہ ایک اچھا نشان سمجھا جا سکتا ہے کیونکہ یہ حالیہ طرزِعمل سے ہٹ کر کام کے دوران غیرمعمولی کردار ادا کرنے کا باعث بن سکتی ہیں ۔.
جب ہوادار ہوائی جہاز ساحلی شہر میں داخل ہو گیا تو دو لوگ جو ایک فیکٹری کے کام شروع کرنے کے بعد تیار تھے اُس وقت کی ماں بھی نئے سرے سے شادی ہوئی ۔.
گاڑی کے عمل میں اپنی پہلی ملازمت کا بنیادی کام سادہ تھا : سیاہ ٹیپنگ دروازے تک پہنچنے کیلئے بلیکبی کی مدد سے.ہنبک نے اپنی تنخواہ کے درمیان 1 تھا.
۴ اور ۱.۵ لاکھوں ملین کوریا ( ۰۰۰، ۱ ڈالر ) کی قیمت پر لیکر ایف وی ڈی جن میں سے ایک ماہ کا بدلہ تھا ، مقابلے کے مطابق تقریباً ۲ ملین فوجی فوج نے دوسرے ملازموں کو مزدوری دی جو پورے طور پر مردانہ کام کر رہے تھے.پھر 2012 میں ایک اعلیٰ کورٹ نے مل کر مرد یا عورت کو غیرقانونی طور پر کام کرنے کی اجازت دی،.
تاہم ، ہوانگ کیلئے اس ترقی نے پانچ سال بعد سرکاری طور پر کام کرنے والوں اور انتظامیہ کے مابین بہت زیادہ تعاون نہیں کِیا تھا.
اب، وہ پوری طرح کام کرنے والوں کو ان کے مردوں کی طرح ایک جیسے ہی نتائج حاصل ہوتے ہیں.
اس عمارت میں خواتین کیلئے زیادہ غسلخانے اور بارشیں موجود ہیں.مزید خواتین بھی ساتھ مل گئی ہیں، کیونکہ اس فیکٹری میں تقریباً ۹۰ افراد نے اپنی گاڑیوں پر کام کرنے والے کارکنوں کی تعداد 3000 تھی.اِس بات کی تصدیق کرتے ہوئے کہ وہ اس سال عورتوں کو اپنی کمپنی میں شامل کر رہی تھی جبکہ کچھ معلومات تقسیم کرنے کے بعد بھی لوگوں نے اسے دیا تھا ۔.
یہ بات تسلیم کرنے سے انکار کر دیا کہ ریاستہائےمتحدہ ، ترکی یا انڈیا میں کتنی عورتیں اپنے دوسرے گھروں پر کام کرتی تھیں ۔.اسکے علاوہ ، اُنہوں نے اپنی نئی دُنیا میں بھی اپنے نئے سرے سے یہ ظاہر کِیا کہ وہ ایک ایسے علاقے کا حصہ ہیں جہاں مبشروں کی تعداد کم ہے ۔.
یان جی ایس اے امریکہ میں صرف 28 فیصد کارکن خواتین ہیں، جو 20 سے زائد اعداد و شمار ہوتے ہیں۔.
اسکے برعکس ، جنوبی کوریا کی بڑی صنعتوں میں تقریباً ۹ فیصد ترقییافتہ کاروباری ادارے کے ۱۰. ۱۰ فیصد کردار ادا کرتے ہیں جن میں گاڑیوں کا استعمال شامل ہے ۔.
ماحولیاتی ترقی کے باوجود، جنوبی کوریا میں ابھی تک جنس کی بنیاد پر مبنی حقوق اور کم قیمتوں کا بڑا مسئلہ ہے۔.
ملک میں مردوں کی شرح اوسطاً ایک تہائی سے کم ہے، جیسا کہ امریکہ کے بارے میں 17 فیصد-.اس قسم کا رُجحان ” جنوبی کوریا میں خواتین کی تعلیمی سطح کے باوجود ، جنوبی افریقہ میں پائی جانے والی ایک سوئیکل انسٹیٹیوٹ ( ڈبلیوسی) نے بیان کیا کہ ۲۰ ویں رپورٹ کیلئے پیٹر ٹی وی ڈی پی ایس اے ایل او ..
مزیدبرآں ، ملک کی محنت میں کمی مردوں کے لئے ۲۰ فیصد کم ہے، جو ایک ایسا خلا تھا جس نے بلند ممالک سے زیادہ امیر ممالک کیلئے اوسط سطح پر سب سے بڑا ہے۔.
” یہ غیرقانونی اور ترقی اس بات کی علامت ہے کہ دُنیا میں معاشی حالات سے بدتر ہیں ، جنوبی کوریا کے مستقبلوآئندہ مالی امکانات کم ہو جاتے ہیں ۔.
جنوبی کوریا کی آبادی میں اضافہ یا بچوں سے ہر وقت کم ہونے والی عام تعداد کو صفر ہو گیا ۔ “.
گزشتہ سال ۷۸.ڈاکٹروں نے کہا کہ ” جنوبی کوریا میں کمازکم خواتین اور معمولی ملازمت کے مابین تعلق کی عکاسی کرتا ہے جو عام کام کو فروغ دینے والی روایتی فطرت سے ملتی ہے جسکی وجہ سے عورتوں اور خاندانی افراد کیلئے ایک دوسرے یا کسی دوسرے کا انتخاب کرنے پر دباؤ پیدا ہو سکتا ہے ۔.
اوہائیو کے ڈائریکٹر نے بیان کِیا کہ شادیشُدہ عورتیں ، بالخصوص بچوں کیساتھ کام میں مصروف رہنا مشکل ہو سکتا ہے.
محققین نے لکھا : ” غیر قانونی طور پر بچوں کیساتھ شادیشُدہ عورتیں مردوں کی طرح ہیں ۔.
انٹرنیشنل امدادی ادارے ( اینسیکل اِنتہائی منظم ڈائریکٹر ) کے سابق ڈائریکٹر ، ڈاکٹر ایلوے نے جنوبی کوریا کو اس بات کا مشورہ دیا ہے کہ عورتوں کی مدد کرنے میں خواتین کی معاونت کریں.
اُس نے گزشتہ ستمبر کوریا کے ایک اخبار میں بتایا کہ بچوں کو زیادہ دیر تک کام کرنے کی کوشش کرنی چاہئے ۔.
” جلد یا کم عمر اور پیدائش کی شرح میں کوریا کے کام کو کم کرنے کا توقع ہے ، زیادہ محنتطلب مادہ معاشی ترقی کیلئے بڑی تیزی سے بڑھتی جا رہی ہے.
ملازمت کے مطابق ، ایک شخص کو اس مسئلے کی تبدیلی کا ذمہدار قرار دیا جاتا ہے کہ کاروباری کام عورتیں کس طرح عورتوں کیساتھ پیش آتی ہیں.
اگرچہ سرکاری ادارے کو واضح معلومات کی وضاحت کرنے کے لئے قانون نافذ کیا جاتا ہے، نجی ملازمین کا کارکن نہیں ہیں.
مارچ کی پریس کانفرنس میں ، بہتیرے کارکن اور سرگرم کارکنوں نے کمپنیوں کو اپنے کام کے بارے میں زیادہ معلومات فراہم کرنے کی حوصلہافزائی کی ۔.
جنوبی کوریا کی تنظیم کے مینیجر ہیلن کا کہنا ہے کہ اُس نے کئی بار میل تک گاڑیوں میں کام کرنے والی عورتوں سے درخواست کی تھی کہ وہ ہر سال کتنی عورتیں فون کرکے جواب دینے کو تیار ہوں ۔.
اعدادوشمار کی بابت پوچھا گیا ، ڈیایناے نے سالانہ رپورٹ فراہم کی جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ خواتین کے منتظمین اور ادارے چھ پر کھڑے تھے.
۴ مان ۲۰ فیصد.اسی دوران، اپنے ۱۲ رسولوں بورڈ پر صرف دو ڈائریکٹر لڑکیاں ہیں.عوامی اعداد و شمار میں بھی ایسے ہی خیالات دکھا سکتے ہیں.
شہر کے سرکاری کارکنوں میں انٹرویو لینے والے خواتین سے زیادہ مرد تھے جو مارچ کی صبح ایک بیان میں کہا گیا تھا کہ.
جنوبی کوریا جیسے ثقافتی معاشرے میں، زیادہ سے زیادہ مردوں کے بارے میں شعور کو تبدیل کرنا ضروری ہے.
آپ نے پوچھا کہ جب کوئی آواز سننے کو سنتا ہے تو لوگ صحیح آدمی کے بارے میں سوچ رہے ہوتے ہیں؟.
” مجھے یقین ہے کہ عورتوں کو بھی مردوں کے ساتھ ایسا ہی کِیا جا سکتا ہے.“.
Source: https://edition.cnn.com/2023/10/06/business/south-korea-hyundai-women-workforce-intl-hnk/index.html