DATE: 2023-08-22
خواتین کے لئے غیرقانونی طور پر فلاحی کاموں میں اضافہ : انڈیا کا کاروبار گزشتہ دہے میں ایک ملین سے زیادہ خواتین نے ملازمتوں کی نگرانی اور صنعت سے آزادانہ سرگرمیوں کو فروغ دیا ہے ،اور حکومت ترقی کرنے کیلئے کام اوّلین کردار ادا کرتی ہیں ۔.
بھارت نے 2012ء میں 3 ملین خواتین کی رہاہ تعداد کے 30 فیصد استعمال کیے.آجکل ، اس تعداد میں ۲ ملین سے زائد اضافہ ہوا ہے یا ۵ فیصد کی کُل تعداد ۵. ۳ گُنا بڑھ گئی ہے.3 کروڑ 50 لاکھ.ان عناصر کی بنیادی وجوہات ہیں جن میں کمپنیوں نے ترقی کر لی ہے، مثلاً کہ خواتین کے فروغی پالیسیاں بڑھتی ہوئی ٹیکنالوجی کو بڑھانے کیلئے زیادہ تر کارکردگی پیدا کیں ، کالجوں کی تعداد کمپیوٹر کورسز کا اضافہ اور اس سے بھی زیادہ لوگ اپنی پہچاننے لگتے ہیں۔.اس صنعت کی پیداوار کے صدر، جو کہ ایک عارضی لاش ہے یہ حوصلہ افزائی کا باعث ہے (ہنسی).ہم لیڈروں کے رہنماؤں کی شاندار کوششوں کو دیکھ رہے ہیں، انہوں نے کہا کہ وہ کہتا ہے.بھارت کے سابقہ سائنسی ماہرِنفسیات واکیس نے کہا کہ کمپیوٹر کی سطح پر کتنے سیٹوں اور اساتذہ کی تعداد میں تیزی سے اضافہ ہوا ہے،.کام کی نوعیت بیان کرتے ہوئے ، بیشتر خواتین دوسروں پر اس تربیت کیلئے شوق رکھتی ہیں.دو، ان کے کام نے وہ جگہ جہاں بڑے محلے اور کوسوں سمیت بڑی خواتین کی شرکت کا باعث بنایا ہے جس سے عورتیں کافی زیادہ حصہ دینے کے قابل ہوئی ہیں۔.کچھ ترقی پذیر کمپنیوں میں، عورتوں کو ایک مخصوص مدت کے طور پر اور لاتعداد مقامات کی نگرانی 50 فیصد زیادہ ہے۔ انہوں نے کہا کہ.عورتوں کو اوپردار کرنے کے لئے، کمپنیوں نے خاص مہارت اور منظم پروگرام متعارف کرایا ہے۔ خواتین لیڈروں کی شناخت کر لی ہے.ٹی وی 2 ہے.2 کُرح مزدوروں کے ۳۶ فیصد کام کر رہے ہیں اور 6 سے 5 فیصد عورتوں کو شکست دے رہی ہے ۔.1 بُرکیکو کام کرنے والے.اس کمپنی نے گزشتہ پانچ سال سے عمررسیدہ خواتین کے ۶۰ فیصد عہدے پر فائز عورتوں میں ۶۰ فی صد اضافہ دیکھا ہے۔.حساب ۱ کے پاس ہے.۳ شادیشُدہ عورتیں جنکے ساتھ کام کرتی ہیں ۳۹.۶ کیا یہ خالق کی کاریگری ہے ؟.ان کی تحقیق سے پتہ چلا ہے کہ خواتین اس بات پر غور کرتی ہیں کہ وہ تعداد میں ۴۰ فیصد اضافہ ہو رہا ہے جہاں عمررسیدہ پیشوائی یا دستے کو چلانے کے لیے، اور اسے آگے چلانا مشکل ہے۔.یہ قیادت کی کامیابی کے لئے سرمایہ کاری کا اہمیت کو واضح کرتا ہے.لاتعداد طریقے سے ترجمہ کرنے کے لئے اب کیا ضروری ہے.یہ انتہائی تشویشناک ہے جب ہم ایک عالمی ڈیجیٹل قوم بن جاتے ہیں جو اس کے مرکز میں، پس منظرِعام پر،.انڈیا میں ٹیکنالوجی کے حوالے سے تحقیق اور ماہرِنفسیات ونس نے کہا کہ، وہ بھی تنظیموں کی خدمات کو شامل کر رہے ہیں جو ان چیزوں کا انتظام کرتے ہوئے اپنی مختلف کمپنیوں یا غیر ملکی سرگرمیوں پر مبنی ہیں۔.یہ آہستہ آہستہ ایک تنقیدی معیار بن رہا ہے.اِس کے علاوہ وہ ملازمت کرنے والے لوگوں کو بھی اپنے گھر لوٹنے کی اجازت دے دیتے ہیں ۔.اِس کے علاوہ امنپسند راہنماؤں نے کئی کمپنیوں کو راتوں رات عورتوں کی حفاظت کرنے کیلئے مناسب اقدام اُٹھانے کی تحریک دی ہے ۔.ماہرِنفسیات نے اس بات پر روشنی ڈالی کہ خواتین بالخصوص بڑے پتھروں کے نیچے ، خاص طور پر بڑی تعداد میں کیسے بنی ہیں، جو کہ لڑکیوں کیلئے الہام ہے.اِن میں سے کچھ خواتین پر مشتمل بہت سارے رہنما ہیں جبکہ ان کی تعداد کم ہے ۔.آخر میں ، کئی غیر سرکاری ادارےوں نے خواتین کو بہت سارے حوالے کرنے کے قابل بنایا ہے کہ اس صنعت کی وجہ سے عورتوں کا کام بڑھ گیا ہے۔.گزشتہ ۱۶ ماہ میں سات ویں مہینے کے دوران ، ماہرِاعظم سوموےنس ، یو ..کوکو اس میں ابتدائی ایک ترقی تھی، جو کہ الکین کے ساتھ وسیسیا اور مختلف رنگوں کی تقسیمی سرگرمیوں سے تعلق رکھتا تھا.اور ان کے لئے سب الگ.
Source: https://timesofindia.indiatimes.com/business/india-business/women-in-it-more-than-double-to-20-lakh-in-a-decade-make-up-36-of-workforce-now/articleshow/102922026.cms
