DATE: 2023-09-04
ایک لغت کے مطابق یہ مضمون ” خدا کی حکمت “ کا حصہ ہے ۔.ایک سروے کے مطابق ، امریکی بورڈ آف دی ٹرانٹو گروپ کی تحقیقوتفتیش کے لئے ۰۰۰، ۱ سے زائد ممالک میں اپنی ملازمت کو غیرمحفوظ خیال کرتے ہیں ۔.
سن ۲۰۰۰ سے لیکر اب تک قوم کو ملازمت کی نصف تعداد میں اضافہ ہو رہا تھا.اِس کی بجائے یہ کہ آپ ہر روز تین یا چار لوگوں کے ساتھ کام کر رہے ہیں ، وہ ایک ایسی زندگی گزار رہے ہوتے ہیں جس میں ہنری برما کا ذکر ” نہایت مایوسکُن “ ہو جاتا ہے ۔.
ہم میں سے بہتیرے لوگ اپنی زندگی کو بامقصد بنانے میں مدد بھی کرتے ہیں.
ہمارا کام زندگی کو خوشگوار بنا دیتا ہے جو کہ مرکزی کردار ادا کرتا ہے.کیا یہ اچھا نہیں ہوگا کہ وہ ایسے لوگوں سے حسد کریں جو اپنی ملازمت کو عزیز رکھتے ہیں اور اُن میں سے ایک بن جائیں ؟.
لیکن بہت کم آپ کے دن کام پر خوشی کا بنیادی مسئلہ نکل جاتا ہے.جو عناصر ہم وزن ایک طریقے سے یا ملازمت کے لئے کام کر سکتے ہیں وہ تین چیزوں پر اپنی خواہشوں کو قابو میں رکھ سکتا ہے : ہماری زندگیوں ، روزمرّہ زندگی اور خوشیوں پر،.
( متی ۲۴ : ۴۵ ) ” حسنواسباب “ کے ذریعے ہماری ضرورت کو قابو میں رکھنے کی ضرورت اور معنی — کا تعیّن کرنے کا طریقہ.
” یہ اصطلاح کاروباری انتظام اور جینسن ای میل کے پروفیسر ، ایس ..کوہِسینا.یہ اس موضوع پر ” خود فیصلہ کرنے یا پھر ان میں سے کچھ عناصر کو دوبارہ قابلِاختیار بنانے کا ہے، انہوں نے زیرِبحث موضوع کے بارے میں لکھا.مسئلہ یہ نہیں کہ جو لوگ ملازمت پسند نہیں کرتے وہ بھی ان کی نوکریوں کو پسند ہی نہیں ہوتے.
ای میل.ہم میں سے زیادہتر لوگ دن کے دوران تکلیف اور پریشانی کا سامنا کر رہے ہیں ۔.وہ دائمی طور پر بھی اس بات پر زور دے سکتے ہیں کہ سنگین طبّی نتائج، جن میں سے بے ہوش اور کمزور صحت ہو گئی ہے ،.اس کے علاوہ ملازمت سے متعلق دیگر عناصر بھی ہیں جو خوشی کا تعلق رکھتے ہیں جیسے کہ آپ مالک کی طرح ہمارے پاس نہیں ہے ۔.
ایک حالیہ تحقیق کے مطابق کام کرنے والے لوگوں میں سے نصف افراد نے اپنی ملازمت چھوڑ دی اور ” اپنے مینیجر کو دور نکالنے کی غرض سے،.تختیوں کی بھی اہمیت ہوتی ہے.لیکن ہم عام طور پر یہ فیصلہ نہیں کرتے کہ ہمارا مالک کون ہے اور وہ فوراً بدل سکتا ہے ( یا بُرا ) ۔.
پیسے کے لئے تحقیق سے پتہ چلا ہے کہ یہ صرف مختصر سا اثر رکھتا ہے۔.اِس لئے کہ تُو اپنے ہاتھ ڈھیلے رکھے ۔.
( ۱ ) آپ اپنی ملازمت کو بڑھانے کے لئے اپنے حصے میں بہتری لانے اور دوسروں کی مدد کرنے کیلئے اپنا کام کیسے کر سکتے ہیں ؟.
۲ اپنے ساتھیوں کیساتھ اچھے تعلقات قائم کریں.3 اپنی نوکری کا مقصد اور مقصد کو پورا کرنے کے لئے اِستعمال کریں ۔.ایک ماہرِنفسیات نے کہا کہ یہ اُس وقت کی بات ہے جب وہ کسی چیز کو استعمال کرتے ہیں اور پھر سے اس پر تحقیق کرنے لگتے ہیں ۔.
ان کی تحقیق صرف اُستاد نہیں ہے.اُنہوں نے ملازمت کے سلسلے میں ایک ہدایتی کتاب لکھی.اور — اپنے ہی میں کم سائنسی طریقوں سے ، مزید ترقی کرنے کا طریقہ — یہ کام مجھے بہتر خوشی حاصل کرنے کے لئے عمل کر رہا ہے.
1 ، 2 . ( الف ) آپ کا کام تین فہرستوں میں شروع ہوتا ہے ۔.
کام کے دوران کافی اور چائے وغیرہ استعمال کرتے ہیں خواہ یہ آپکے کمرے میں ہو.ایک فہرست جو آپ اب اپنے کام ، بڑے اور چھوٹے کے بارے میں پسند ہے،.دوسری فہرست جو آپ کے کام کی جگہ پر ہے اور اس سے آپکے کام کا بوجھ کم ہو جاتا ہے.اِس کے علاوہ آپ جو بھی کام کریں گے ، وہ آپ کو کرنے کی ترغیب دیں گے ۔.
اگر آپ چاہیں تو اسے مزید تیز دماغ میں شامل کر سکتے ہیں .اب دوسرے دو فہرستوں پر حملہ کرنے کا وقت آ گیا ہے.
پہلے چند آسان کامیابی پر جائیں.کچھ چیزیں آپ آج جمع کرنے اور تفریق شروع کر سکتے ہیں؛ دیگر ماہ میں لے جا سکتے ہیں۔.کچھ شاید اپنے باس سے خریدی جا سکتی ہے (جو کہ ہو سکتا ہے) تاکہ آپ کی نوکری میں اضافہ کر سکے، لیکن زیادہ تر لوگ نہیں پائیں گے۔.آپ کی ملازمت سے براہِراست تعلق قائم ہوگا جبکہ دیگر خوشی یا دباؤ کو کم کرنے کے لئے صرف کچھ تبدیلیاں کریں گے.یہ سب ترقی کی جا رہی ہے.
اِن فہرستوں کے ساتھ موازنہ کریں.
کمال حاصل کرنے میں ایک اچھا اضافہ ہے.یہ حکمتی دستہ لکھنے سے میں نے اپنی نوکری کو مزید بڑھا دیا ہے.اس کمپنی کو آسانی سے حل کرنے کے علاوہ مَیں اپنی ملازمت ( جس کا نام ) بھی دوسروں تک پہنچانے میں مزہ آتا ہوں ، اُس کیلئے بہت فائدہ ہوتا ہے ۔.مَیں کام کے دوران ورزش کرنے کی کوشش بھی کرتا ہوں ، دوپہر یا اجلاس کے اوقات میں جہاں مجھے سننے کیلئے صرف کرنا پڑتا ہے.مَیں نے ایک بار پھر دباؤ اور بیماروں کو کم کرنے کے لئے محنت کی ہے ۔.وقت کے ساتھساتھ آپ کی فہرست بڑھنے اور اِن چیزوں کو آگے بڑھاتے ہوئے آہستہ آہستہ صاف کریں ۔.
لیکن پھر اِس بات کا یقین کر لیں کہ آپ دوسرے فہرست سے دوسری فہرست کو ہٹا دیں (اور اگلا حصہ نہ ملے گا ) اور تیسرا نمبر لکھیں جو آپ چاہتے ہیں ، وہ پہلی فہرست میں درج ہے ۔.یہ سب کچھ خوشی کے ستونوں کی ترتیب سے ہے اور ہر ایک کو اس قدر دیکھنا چاہئے کہ آپ کتنی بار آگے نکل گئے ہیں ۔.اپنے پڑوسیوں کے کام سے لطف اُٹھائیں اور جن لوگوں کیساتھ آپ کام کرتے ہیں وہ ان حروف کو بدل نہیں سکتے.
لیکن آپ ان تعلقات میں سے ہر ایک کو ترقی دے سکتے ہیں.اگر آپ کا مالک نہیں ہے تو اِس کے بارے میں مزید سیکھیں اور دوسروں کی مدد کریں ۔.
اِجلاسوں پر زیادہ مزہ آتا ہے یا مُنادی کے کام میں حصہ لیتے ہیں ۔.اجلاسوں پر حاضری کم اور باقاعدہ حاضری کو کم کرنے میں مدد دیں.دن بھر میں پلے عکسی کرنا.اِس لئے آپ اپنے ساتھی کارکنوں کو بہتر طور پر جاننے کی کوشش کریں گے ۔.
آپ جتنا زیادہ ان کے ساتھ کام کرنے کی توقع کرتے ہیں اُتنا ہی زیادہ آپ کو اپنے ساتھ مل کر کام کرنا پڑے گا ۔.اور اگر آپ اپنے گھر والوں کے ساتھ رابطہ رکھنے کی توقع کریں گے تو آپ کو زیادہ کام کرنے کا موقع ملے گا.آپ شاید پسند نہ کریں مگر کم از کم مائیکل، جووے اور کرسیر کے ، اس میں موجود ہیں. یہ دوسری کوشش ہے کہ وہ بھی اپنے ساتھیوں کیلئے خوشی بڑھا سکیں.
۳ آپ کے سر پر ایک نیا کام بنائیں گے جو آپکو ہسپتال صفائیستھرائی کی صفائی کرنے والے عملے کے کچھ حصے میں ہوا تھا ۔.
لیکن یہ ایک ایسا کام ہے جسے زیادہتر لوگ نہیں کر پائیں گے ۔.بستر کو صاف کرنے اور بیماروں اور موت کیساتھ رابطہ رکھنے کے خواب کی تعبیر چند لوگوں کا خواب ہے.لیکن جو چیز انہوں نے دریافت کی کہ اپنے کام کو پسند کرنے والوں میں ایک اہم عنصر یہ تھا کہ وہ اسے دوبارہ تبدیل کر دیں.
یہ کام سب کیلئے ایک ہی تھا مگر بعض کا خیال تھا کہ اسکے بغیر کوئی عملکاری کے کاموں کو آسان بنا دیا گیا ہے ، جن لوگوں نے خود کو زخمی کرنے کی بابت اپنی رائے قائم کرتے ہوئے مریضوں میں نہایت اہم کردار ادا کِیا ۔.ایک ہسپتال کے کارکن خود کو ” لوہےکینس “ خیال کرتے تھے.اِس کے علاوہ یہ سوچ کو فرق نہیں رکھتی کیونکہ جب کوئی دوسری تبدیلی واقع ہوتی ہے تو اس کا اثر محدود ہوتا ہے ۔ “.
اپنی ملازمت کو مختلف طریقے سے تبدیل کرتے ہیں.یہ دماغ کی تبدیلی سے زیادہ کچھ نہیں ہے کاؤلا ونر نے مجھے بتایا کہ یہ صرف ایک نئی تبدیلی ہے۔.
” آپ کی ملازمت میں کوئی تبدیلی آ رہی ہے.اگر آپ سمجھتے ہیں کہ ’ مَیں ہسپتال میں ایک وکیل ہوں تو یہ تبدیلی جو تم کرتے ہو اُس میں بدل جاتی ہے ۔.اِس سلسلے میں ایک مثال پر غور کریں ۔.
” آپ یہ نہیں سوچتے کہ ’ مَیں ایسا کر سکتا ہوں ، بالکل ہیرینُکتا ہس کہتا ہوں ۔.” یہی وہ کام ہے جہاں واقعی عمل میں آتا ہے.ہسپتال کے عملے نے اپنے کام کی کامیابی کو اور مقصد کا تعیّن کرنے سے اپنی نوکری میں نہایت اہم کردار ادا کِیا ، حتیٰکہ اہم چیزوں کیلئے اپنا معیار قائم کر لیا اور انکے طرزِعمل کو تبدیل کرکے اُنکے رویے بدل دیا ۔.
ذرا سوچیں کہ آپ ایک بڑے برتن میں کھیل رہے ہیں جس پر دوسروں ، ثقافت یا ماحول کو مثبت اثر ڈالا جاتا ہے ۔.
اور ان کے لئے سب الگ.اِس سلسلے میں ایک مثال پر غور کریں ۔.خاص طور پر جب آپ کو دباؤ ہوتا ہے کہ کہیں ایسا نہ ہو کہ خود کو محفوظ رکھیں اور اپنے اَجر سے محروم کریں تو یہ بہت ضروری ہے ۔.صرف آپ کو مشکل اوقات میں طاقت بخش سکتی ہے.خالی ان پر لکھا ہوا ہے۔ یہ اصطلاح انسانی وسائل استعمال کرتی ہے جب کوئی نئی کمپنی میں شروع ہوتا ہے، انہیں تیار کرنے کے لئے ان کو تیار کیا جاتا ہے..
اب آپ کے لئے اپنے نئے آغاز سے بورڈ پر سوار ہونے کا وقت آ گیا ہے.
آپ تیار ہیں.تم انسانی وسائل کا انتظار کر رہے ہو.آخری حصہ یہ ہے : ان عناصر — آپ اپنے اردگرد کے لوگوں سے ملانے ، بامقصد کام کرنے میں وقت صرف کرتے ہیں.
اور ان کے لئے سب الگ.
Source: https://edition.cnn.com/2021/09/06/health/love-job-you-hate-wisdom-project-wellness/index.html
