https://dogov.org/news/ar/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
وقد انشأ وباء كُوفيد - ١٩ ثقافة جديدة، أجبرت على العمل من المنزل ثم تطوعت لبعضه بعد ذلك..وبغية الحفاظ على سلامة الموظفين، لم يكن أمام المنظمات خيار سوى السماح لهم بالعمل من المنزل..غير أن الكثير من ال
https://dogov.org/news/bn/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
Covid-19 প্যানডেমি একটি নতুন সংস্কৃতিতে উৎসাহিত - বাধ্য এবং তারপর কিছু স্বেচ্ছাসেবক জন্য - বাড়ি থেকে কাজ করার।.কর্মীদের নিরাপদ রাখার জন্য, সংস্থাগুলি সামান্য সিদ্ধান্ত ছিল কিন্তু তাদের বাড়ি থেকে কাজ
https://dogov.org/news/de/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
Die Covid-19-Pandemie führte zu einer neuen Kultur, die gezwungen und dann für einige freiwillige Arbeit von zu Hause aus.Um die Arbeitnehmer sicher zu halten, hatten Organisationen nur wenig Wahl, um
https://dogov.org/news/es/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
La pandemia de Covid-19 dio lugar a una nueva cultura, forzada y luego voluntaria, del trabajo desde casa.Para mantener a los empleados seguros, las organizaciones no tenían más remedio que permitirle
https://dogov.org/news/fr/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
La pandémie de Covid-19 a ouvert une nouvelle culture, forcée puis volontaire, du travail à domicile..Pour assurer la sécurité des employés, les organisations navaient guère dautre choix que de leur p
https://dogov.org/news/hi/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
कोवी-19 की महामारी ने एक नई संस्कृति में प्रवेश किया — जिसे ज़बरदस्ती और फिर कुछ लोगों के लिए घर से काम करने का दबाव डाला.कर्मचारियों को सुरक्षित रखने के लिए, संगठनों में कुछ चुनाव नहीं थे लेकिन उन्हे
https://dogov.org/news/id/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
Wabah Covid-19 mendatangkan budaya baru yang dipaksa dan kemudian untuk beberapa sukarela bekerja dari rumah.Agar karyawan tetap aman, organisasi tidak punya pilihan lain tetapi mengizinkan mereka bek
https://dogov.org/news/ja/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
Covid-19の流行は、新しい文化に生まれました - 強制され、その後ボランティアのために - 自宅から働くこと。.従業員を安全に保つためには、組織は選択肢が少ないので家から仕事をすることを許可する。.しかし、過去12ヶ月間は多くの組織が事務所政策からいくつかの形態の仕事をしている。.そのうちの1つは、オフィスルールから3日間の仕事を持つメタです。.しかし、従業員がこのルールを破るようだ。.Bu
https://dogov.org/news/pt/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
A pandemia Covid-19 surgiu em uma nova cultura - forçada e depois para alguns voluntários - de trabalhar a partir da casa..Para manter os funcionários seguros, as organizações tinham pouca escolha mas
https://dogov.org/news/ru/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
Пандемия Ковид-19 породила новую культуру — вынужденную, а затем для некоторых добровольных работников — работы из дома.Для того чтобы сохранить безопасность работников, организации не имели иного выб
https://dogov.org/news/ta/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
Rails Run Parallel என்கிற இரண்டாவது நாவல் Fairway Best Novel Award, Godage Best Common ATM Acquirer of the year - Category C என்ற பிரிவில் DFCC வங்கி வெற்றியாளராக தெரிவானது..பாதுகாப்பான பணியாளர்களை வை
https://dogov.org/news/ur/cf9b86d866b846b389a12b0a48c8da38/
2023-08-23
اس کی وجہ سے حکومت نے ایک نئی ثقافت — مجبور کیا اور پھر کچھ رضاکاروں کے لیے اپنے گھر سے باہر کام کرنے کا موقع دیا.اِس لئے وہ اپنے گھر سے باہر کام کرنے کے لیے کچھ چارہ نہیں رکھتے تھے ۔.تاہم ، گزشتہ ۱۲