DATE: 2023-08-23
Die Covid-19-Pandemie führte zu einer neuen Kultur, die gezwungen und dann für einige freiwillige Arbeit von zu Hause aus.Um die Arbeitnehmer sicher zu halten, hatten Organisationen nur wenig Wahl, um ihnen von zuhause aus Arbeit zu ermöglichen..In den letzten 12 Monaten haben viele Organisationen jedoch eine Art Büropolitik..Einer von ihnen ist Meta, die eine dreitägige Arbeit aus Büro-Regel hat.Es scheint jedoch, als würden die Arbeitnehmer diese Regel missachten..Laut einem Bericht von Business Insider, Lori Goler, Leiter der Menschen, Meta schickte ein Memo an Mitarbeiter warnte sie vor der Regel.Performance-Drop, Kündigung und mehr In dem Memo, wie pro Business Insider sagte Goler, dass .Manager werden Abzeichen und Status Tool Informationen auf monatlicher Basis überprüfen und folgen mit denen, die nicht erfüllt wurden der Anforderung, vorbehaltlich lokaler Rechtsvorschriften und Betriebsrat Anforderungen.
- Meta hat verschiedene Arbeit von Büropolitik in verschiedenen Regionen, aber drei Tage ist so ziemlich die Norm.Es ist etwas, das viele andere Tech-Unternehmen folgen.Apple, Google haben auch eine ähnliche drei-Tage Arbeit aus Büropolitik.Goler warnte die Mitarbeiter, nicht gegen die Arbeit aus der Büropolitik und forderte Angestellte auf, sie streng zu befolgen.
.Wie bei anderen Unternehmenspolitiken können wiederholte Verstöße zu Disziplinarmaßnahmen führen, bis hin zur Einfügung eines Performance@-Rating Drop und schließlich Kündigung, wenn nicht angesprochen, sagte sie in dem Memo.Es ist nicht so, als ob Meta alle Mitarbeiter ins Büro kommen lässt..
Laut dem Bericht hat das Unternehmen -remotee, Arbeitern, die nicht mehr als vier Tage alle zwei Monate ins Amt kommen empfohlen werden.Wir glauben, dass verteilte Arbeit wird auch in Zukunft wichtig sein, vor allem da unsere Technologie verbessert werden, . ein Meta-Sprecher sagte in einer Erklärung.
-In der nahen Zukunft, unser persönliches Fokus ist darauf ausgerichtet, eine starke und wertvolle Erfahrung für unsere Leute zu unterstützen, die sich entschieden haben, aus dem Büro arbeiten, und wir sind nachdenklich und absichtlich darüber, wo wir in Remotearbeit investieren,.
Lesen Sie auch: 20 beliebtesten Apps in der Welt von Smartphone-Nutzern verwendet Facebook Twitter Linkedin Top Kommentar Shivakant vor 4 Stunden Suchen nach Gründen, mehr Menschen zu feuern.
Meistens überbezahlt aus der Arbeit fett und arrogant typisch IT-Bevölkerung.Das ist der Fall..
Source: https://www.gadgetsnow.com/tech-news/meta-has-a-severe-warning-for-employees-not-coming-to-offices/articleshow/102924186.cms
