DATE: 2023-08-23
Covid-19の流行は、新しい文化に生まれました - 強制され、その後ボランティアのために - 自宅から働くこと。.従業員を安全に保つためには、組織は選択肢が少ないので家から仕事をすることを許可する。.しかし、過去12ヶ月間は多くの組織が事務所政策からいくつかの形態の仕事をしている。.そのうちの1つは、オフィスルールから3日間の仕事を持つメタです。.しかし、従業員がこのルールを破るようだ。.Business Insiderのレポートによると、人々のリーダーであるLori Golerはメタが従業員にルールについて警告するメモを送った。.パフォーマンスの低下、終了などメモでは、Business Insiderによると、「マネージャーは月間でバッジとステータスツール情報を検討し、現地法に従って要求を満たさなかった人々がそれに応じて取り組む。.
メタは、各地域のオフィスポリシーと異なる仕事をしているが、3日間はかなり標準である。.それは、多くの他のテクノロジー企業が追跡しているものです。.AppleとGoogleもオフィスポリシーから同様の3日間作業をしています。.ゴラーは従業員に事務所の政策から仕事を違反しないよう警告し、従業者に厳密にそれに従うよう要請した。.
「他の会社の政策と同様に、繰り返し違反は規律的な行動を引き起こす可能性があり、その結果には Performance@ 評価下落が含まれ、最終的には取り扱われない場合終了する」と彼女はメモで述べた。.メタがすべての従業員を職場に連れて行くようなものではありません。.
報告書によると、同社は2ヶ月ごとに4日以上職場に来ないように勧められている従業員を「遠隔」しています。.「分散された仕事は、技術が改善するにつれて特に将来的に重要になるだろうと信じています」とメタの発言者は声明で述べた。.
「近い将来、私たちの個人焦点は、事務所から仕事を選んだ人々にとって強力で貴重な経験をサポートするように設計されており、遠隔作業にどこに投資しているかについて考えて意図的に考えています」と発言者は付け加えた。.
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労働脂肪と傲慢な典型的なIT人口の過剰支払いを主に行う。.こんにちは。.
Source: https://www.gadgetsnow.com/tech-news/meta-has-a-severe-warning-for-employees-not-coming-to-offices/articleshow/102924186.cms
