https://dogov.org/news/id/a7fb5b5e888a418f3039de64b08ee674/
2023-09-26
New York CNN ltu adalah perusahaan AS yang merencanakan kenaikan gaji lebih kecil dan promosinya sedikit tahun depan, dibandingkan dengan apa yang mereka berikan tahun ini.
Itu menurut survei baru da
https://dogov.org/news/fr/a7fb5b5e888a418f3039de64b08ee674/
2023-09-26
New York CNN — Les employeurs américains prévoient des augmentations de salaire plus faibles et moins davancements lan prochain, comparativement à ce quils ont donné cette année.
Daprès une nouvelle
https://dogov.org/news/bn/be693c4e693728df7c8bc22aacf3f69e/
2023-09-26
নিউইয়র্ক সিএনএ - কোম্পানিরা জেনারেটিক ইআই এর দ্রুত বৃদ্ধি নিয়ে লড়াই করছে, যদিও কিছু কর্মীদের জন্য কাজের প্রচুর টুল হিসেবে প্রযুক্তিকে আবেগ করতে চায় এবং অন্যরা এটি বন্ধ করে – অন্তত এখন পর্যন্ত।.
য
https://dogov.org/news/hi/a7fb5b5e888a418f3039de64b08ee674/
2023-09-26
न्यूयॉर्क सीएनएन - अमेरिकी नियोक्ताओं ने अगले साल कम मजदूरी वृद्धि और कम प्रचार की योजना बनाई है, जो कि उन्होंने इस वर्ष दिया था।.
यह एक नए सर्वेक्षण के अनुसार मानव संसाधन परामर्श कंपनी मर्सर से है।.
https://dogov.org/news/es/a7fb5b5e888a418f3039de64b08ee674/
2023-09-26
CNN de Nueva York — Los empleadores estadounidenses están planeando aumentos salariales menores y menos promociones el año que viene, en comparación con lo que dieron este año.
Según una nueva encues
https://dogov.org/news/bn/a7fb5b5e888a418f3039de64b08ee674/
2023-09-26
নিউইয়র্ক সিএনএ - মার্কিন কর্মীরা আগামী বছর তাদের এই বছরের তুলনায় কম বেতন বৃদ্ধি এবং কম প্রমোজেশন পরিকল্পনা করছে।.
মানবাধিকার পরামর্শক ফার্মেন্ট মেরসার থেকে একটি নতুন গবেষণা অনুযায়ী এটি।.
গবেষণাটি
https://dogov.org/news/fr/be693c4e693728df7c8bc22aacf3f69e/
2023-09-26
New York CNN — Les entreprises luttent pour faire face à la montée rapide de lIA générative, certains se précipitant dans le sens dune technologie comme outil de flux de travail pour les employés tand
https://dogov.org/news/de/be693c4e693728df7c8bc22aacf3f69e/
2023-09-26
New York CNN — Unternehmen kämpfen um den rasanten Anstieg der generativen KI, wobei einige die Technologie als Workflow-Tools für Mitarbeiter nutzen und andere sie meiden – zumindest jetzt.
Als gene
https://dogov.org/news/ar/be693c4e693728df7c8bc22aacf3f69e/
2023-09-26
سي إن CNN - تناضل الشركات جاهدة للتعامل مع الارتفاع السريع في النهضة الجينية، حيث يسرع البعض إلى تبني التكنولوجيا كأدوات لتدفق العمل للموظفين بينما يتنصل منها آخرون على الأقل الآن.
كإستخبارات مصطنعة
https://dogov.org/news/id/be693c4e693728df7c8bc22aacf3f69e/
2023-09-26
Perusahaan CNN New York sedang berjuang untuk menghadapi peningkatan pesat AI generatif, dengan beberapa bergegas merangkul teknologi sebagai alat kerja bagi karyawan sementara yang lain menjauhinya s
https://dogov.org/news/ta/be693c4e693728df7c8bc22aacf3f69e/
2023-09-26
கொழும்பில் நடைபெற்ற LankaPay Technnovation விருதுகள் வழங்கும் நிகழ்வில், ‘The Best Common ATM Acquirer of the year - Category C’ என்ற பிரிவில் DFCC வங்கி வெற்றியாளராக தெரிவானது..
Generative artificia
https://dogov.org/news/pt/be693c4e693728df7c8bc22aacf3f69e/
2023-09-26
New York CNN - As empresas estão lutando para lidar com o rápido crescimento da IA generativa, com algumas que se apressa a abraçar a tecnologia como ferramentas de fluxo de trabalho para os funcionár
https://dogov.org/news/ja/a7fb5b5e888a418f3039de64b08ee674/
2023-09-26
ニューヨークCNN - アメリカの雇用主は、今年与えられたものに比べて、来年より少ない賃金上昇とプロモーションを計画している。.
人事コンサルティング会社Mercerの調査によると、.
調査は、15の業界で異なるサイズの雇用者である顧客900人以上が行った。.彼らの回答に基づいて、Mercerは利益増加の補償予算が平均3倍で成長すると予想していると述べた。.
2024年、下位から5割。.今年
https://dogov.org/news/ur/a7fb5b5e888a418f3039de64b08ee674/
2023-09-26
نیو یارک سٹیلینڈ — امریکی ملازمین کم تنخواہ کے بغیر اپنی آمدنی کی ادائیگی کا اندازہ لگا رہے ہیں اور اگلے سال اُن میں سے زیادہ اضافہ ہو رہا ہے ۔.
انسانی وسائل کے ایک نئے سروے کی مطابقت میں یہ بات قاب
https://dogov.org/news/ru/a7fb5b5e888a418f3039de64b08ee674/
2023-09-26
Нью-Йорк Си-Эн - работодатели США планируют снизить заработную плату и повысить в следующем году меньшее число сотрудников по сравнению с тем, что они дали в этом году.
Согласно новому обследованию,
https://dogov.org/news/ja/be693c4e693728df7c8bc22aacf3f69e/
2023-09-26
ニューヨークCNN - 企業は生産性AIの急速な上昇に対処するために闘っているが、一部の人々は従業員にとってワークフローツールとして技術を採用し、他の人たちはそれを閉鎖している。.
生成性人工知能(CATGPTとそのようなツールを支配する技術)がインターネットのあらゆる角に突入しているように、大企業はそれが提供する効率化が著作権およびセキュリティ上のリスクを超えるかどうかについて疑問を持っている
https://dogov.org/news/ur/be693c4e693728df7c8bc22aacf3f69e/
2023-09-26
نیویارک — رُکڈی این ایس . اے میں تیزی کے ساتھ دوڑنے کی کوشش کرنے والے کچھ لوگوں کو اس ٹیکنالوجی کا مقابلہ کرنا پڑتا ہے جو ملازمین کیلئے آلات بنانے اور دیگر کارکنوں سے رابطہ رکھنے والوں کیساتھ کام ک
https://dogov.org/news/ru/be693c4e693728df7c8bc22aacf3f69e/
2023-09-26
New York CNN — Компании пытаются справиться с быстрым ростом системы адаптивной ИИ, при этом некоторые торопятся принять технологию в качестве рабочего инструмента для работников, тогда как другие изб
https://dogov.org/news/pt/a7fb5b5e888a418f3039de64b08ee674/
2023-09-26
Nova Iorque CNN - Empregadores dos EUA estão planejando aumento de salários mais pequeno e menos promoções no próximo ano, em comparação com o que eles deram este ano..
Isso é de acordo com uma nova
https://dogov.org/news/ta/a7fb5b5e888a418f3039de64b08ee674/
2023-09-26
Next Topic: கதுவா: ஒரு குரூரமான குற்றம் எவ்வாறு அரசியல் மற்றும் மத சாயம் பூசப்பட்டு ஒற்றை பரிமாணமாக்கப்பட்டது.
இதன் மூலம் மனித உரிமை ஆலோசனை நிறுவனம் Mercer ஒரு புதிய ஆய்வு..
இந்த ஆய்வு 900 க்கும் மே